Rozpoczęcie działalności
2002-04-11
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY GDAŃSK-PÓŁNOC W GDAŃSKU, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
1. JEDNOOSOBOWO PRZEWODNICZĄCY LUB WICEPRZEWODNICZACY; 2. IMIENNIE UPOWAŻNIENI INNI CZŁONKOWIE ZARZĄDU W GRANICACH OKREŚLONYCH W UPOWAŻNIENIU. UPOWAŻNIENIE MUSI BYĆ PODPISANE ŁĄCZNIE PRZEZ OBIE OSOBY WSKAZANE W PKT. 1 (PRZEWODNICZĄCY I WICEPRZEWODNICZĄCY) DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE CO NAJMNIEJ DWÓCH OSÓB ZARZĄDU, W TYM PRZYNAJMNIEJ JEDNEGO CZŁONKA PREZYDIUM ( PRZEWODNICZĄCY I/LUB WICEPRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU)
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZZPEK JEST OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH CZŁONKÓW, ICH PRAW I GODNOŚCI W TYM: 1. OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU I ICH RODZIN 2. OCHRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY, WYNAGRODZEŃ, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY 3. INICJOWANIE ORAZ PROWADZENIE MEDIACJI I NEGOCJACJI W ZAKRESIE KONFLIKTÓW INTERESÓW PRACOWNIKÓW I PRACODAWCÓW 4. ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ PRAWORZĄDNOŚCI I KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH 5. INICJOWANIE POPIERANIA DZIAŁAŃ NA RZECZ STWORZENIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI ZAWODOWEJ NOWYCH PRACOWNIKÓW 6. WSPÓŁUCZESTNICZENIE W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ GOSPODARCZYCH ZAKŁADÓW PRACY, CELEM POMNOŻENIA FUNDUSZU I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU.