ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW ŚWIĘTOKRZYSKIEGO CENTRUM PSYCHIATRII W MORAWICY

KRS
0000087190 NIP
6571793497 REGON
290749227

ŚWIĘTOKRZYSKIE

MORAWICA

SPACEROWA, 5

26-026

2002-02-21

1984-02-14

ZARZĄD

ZWIĄZEK ZAWODOWY

WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA

SĄD REJONOWY W KIELCACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZENIA WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI : PRZEWODNICZĄCY I CZŁONKOWIE ZARZĄDU ZWIĄZKU UPOWAŻNIENI PRZEZ PRZEWODNICZĄCEGO. 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNIE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB. 3. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU A ZWŁASZCZA NABYWANIA, PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA WALNEGO ZEBRANIA (ZEBRANIA DELEGATÓW).

KOMISJA REWIZYJNA

CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W TYM: 1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN. 2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA SZPITALA Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW. 4. ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH. 5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH. 6. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW. 7. WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH SZPITALA CELEM POMNAŻANIA FUNDUSZU ZAKŁADU I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU. 8. OPINIUJE WNIOSKI W SPRAWIE AWANSOWANIA, NAGRADZANIA Z PUNKTU WIDZENIA SPOŁECZNEGO. 9. UMACNIANIE RODINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO. 10. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA RZECZPOSPOLITEJ POLSKIEJ. DO ZAKRESU DZIAŁANIA ZWIĄZKU NALEŻY W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. REPREZENTOWANIE INTERESÓW ZAWODOWYCH SWOICH CZŁONKÓW WOBEC KIEROWNICTWA SZPITALA, ORGANÓW ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ I GOSPODARCZEJ, ORGANIZACJI SPOŁECZNYCH I SAMORZĄDOWYCH, 2. SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEPISÓW PRAWA PRACY, UDZIELANIE POMOCY PRAWNEJ ORAZ PODEJMOWANIE INTERWENCJII MEDIACJI W PRZYPADKU INDYWIDUALNYCH SPRAW NA TLE STOSUNKU PRACY. 3. SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEZ KIEROWNICTWO SZPITALA OBOWIĄZKU ZAPEWNIENIA PRACOWNIKOM BEZPIECZNYCH WARUNKÓW PRACY, A TAKŻE UDZIAŁ W OPRACOWYWANIU PLANÓW POPRAWY WARUNKÓW PRACY. 4. ZAJMOWANIE STANOWISKA WOBEC DYREKTORA SZPITALA I ORGANU SAMORZĄDU ZAŁOGI SZPITALA, A W SZCZEGÓLNOŚCI PRZY USTALANIU UKŁADÓW ZBIOROWYCH PRACY. CIĄG DALSZY JAK W PAR. 7 PKT 4-9 STATUTU.