WŁASNOŚĆ MIESZANA W SEKTORZE PRYWATNYM Z BRAKIEM PRZEWAGI KTÓREGOKOLWIEK RODZAJU WŁASNOŚCI PRYWATNEJ
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY SZCZECIN-CENTRUM W SZCZECINIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
JEŻELI ZARZĄD JEST JEDNOOSOBOWY SPÓŁKĘ REPREZENTUJE CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE. JEŻELI ZARZĄD JEST WIELOOSOBOWY, W SPRAWACH NIEMAJĄTKOWYCH ORAZ PRZY CZYNNOŚCIACH O WARTOŚCI DO 50.000 (PIĘĆDZIESIĄT TYSIĘCY) ZŁOTYCH, DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNIONY JEST KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE, ZAŚ PRZY CZYNNOŚCIACH PRZEKRACZAJĄCYCH WARTOŚĆ 50.000 (PIĘĆDZIESIĄT TYSIĘCY) ZŁOTYCH WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
DMZ HR to firma z ponad 30-letnim doświadczeniem w dostarczaniu kompleksowychsystemów HR, w tym kadrowo-płacowych, zarządzania zasobami ludzkimi oraz ewidencji czasu pracy. Organizacja skupia swoje działania na oferowaniu nowoczesnych rozwiązań IT, które automatyzują procesy związane z zarządzaniem personelem. W jej ofercie znajdują się m.in. systemy RCP, które dostosowano do aktualnych przepisów, a także narzędzia do budowania grafików pracy, co znacząco podnosi efektywność działów HR. DMZ HR wyróżnia się elastycznym podejściem do klienta, oferując możliwość outsourcingu procesów kadrowo-płacowych, co pozwala przedsiębiorstwom skoncentrować się na swoim rozwoju bez obaw o skomplikowane procedury administracyjne. Współpraca z klientami obejmuje analiza ich potrzeb oraz wsparcie techniczne, co przyczynia się do wysokiej satysfakcji z usług. Zespół DMZ HR składa się z profesjonalnych konsultantów, analityków oraz programistów, co przekłada się na jakość oraz innowacyjność oferowanych rozwiązań. Obecnie obsługują zarówno małe i średnie przedsiębiorstwa, jak i międzynarodowe korporacje.
W skrócie
Dostarczanie systemów HR: kadrowo-płacowe, RCP, zarządzanie czasem pracy
Oferowanie usług outsourcingu kadrowo-płacowego
Automatyzacja procesów związanych zarządzaniem personelem
Wsparcie w doborze i wdrażaniu odpowiednich rozwiązań IT dla HR
Dostosowanie systemów do aktualnych przepisów i potrzeb klientów
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Dmz hr osiągnęła 4 563 037 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 4 483 768 zł. Pozostałe przychody to 79 269 zł.
Całkowite koszty wyniosły 4 110 287 zł.
Zysk netto wyniósł 373 481 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 228 707 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 4 563 037 zł w 2023 roku.
• 4 552 983 zł w 2022 roku.
• 4 019 006 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 60 671 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 373 481 zł w 2023 roku.
• 809 462 zł w 2022 roku.
• 729 980 zł w 2021 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Dmz hr wynosi 8 537 657 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
3 734 812 zł a 21 342 440 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 908 652 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 8 537 657 zł w 2023 roku.
• 9 994 767 zł w 2022 roku.
• 8 680 096 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Dmz hr wynosi 0,01%. To oznacza, że firma ma szansę 0,01% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,003% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,01% w 2023 roku.
• 0,00% w 2022 roku.
• 0,00% w 2021 roku.
Bilans
Całkowita wartość aktywów Dmz hr wyniosła 5 583 506 zł.
a
ktywa trwałe to 90 711 zł.
a
ktywa obrotowe to 5 492 795 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 5 583 506 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 5 335 610 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 247 896 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 698 303 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 5 583 506 zł w 2023 roku.
• 5 225 741 zł w 2022 roku.
• 4 505 609 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 7%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 7%.
Marża operacyjna wyniosła 13%.
Marża netto wyniosła 8%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.3 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Dmz hr wyniosły 247 896 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 5 583 506 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 4%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 13 641 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 247 896 zł w 2023 roku
• 263 613 zł w 2022 roku
• 397 822 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 1.2 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 4% w 2023 roku
• 5% w 2022 roku
• 9% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Dmz hr wykazała przychody na poziomie 4 563 037 zł.
Organizacja zarobiła 410 294 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 36 813 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 373 481 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 9% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 5030 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 36 813 zł w 2023 roku
• 72 480 zł w 2022 roku
• 74 982 zł w 2021 roku
Dmz Informationssysteme Gmbh Und. Co. Entwicklungs Und Vertriebs Kg
posiada 13 udziałów, które stanowią 26% firmy.
Największym udziałowcem od 05.04.2023 jest
Wołoszyn Krzysztof
kontrolujący 42% udziałów.
Największym udziałowcem w okresie od 05.10.2021 do 05.04.2023
był Wołoszyn Krzysztof
kontrolując 36% udziałów.
W okresie od 17.04.2007 do 05.10.2021 najwięcej udziałów posiadał Dmz Informationssysteme Gmbh Und. Co. Entwioklungs Und Vertriebs Kg. Jego udziały w tym czasie wynosiły 50%.