Województwo
ŚWIĘTOKRZYSKIE
Miejscowość
SKARŻYSKO-KAMIENNA
Rozpoczęcie działalności
1995-03-20
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W KIELCACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
ZARZĄD REPREZENTUJE INTERESY CZŁONKÓW ZWIĄZKU WOBEC WŁADZ ADMINISTRACYJNYCH, PAŃSTWOWYCH, RESORTOWYCH ORAZ KRAJOWYCH I ZAGRANICZNYCH ORGANIZACJI ZWIĄZKOWYCH, DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH UPOWAŻNIENI SĄ PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ODPOWIEDNIEGO SZCZEBLA. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWU OSÓB.
Postępowanie likwidacyjne
Tak
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW CZŁONKÓW ZWIĄZKU, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1/PODNIESIENIE RANGI ZAWODU PRACOWNIKÓW PIONU TECHNICZNEGO SŁUŻBY WAGONOWEJ, 2/OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW I RENCISTÓW PKP ORAZ ICH RODZIN. 3/OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BHP. 4/INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWORZENIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW. 5/WSPÓŁZAWODNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ZAKŁADU CELEM POMNOŻENIA FUNDUSZU ZAKŁADU I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU. 6/INTEGRACJA ŚRODOWISKA PRACOWNIKÓW TECHNICZNYCH SŁUŻBY WAGONÓW. 7/ORGANIZACJA POMOCY KOLEŻEŃSKIEJ. 8/INICJOWANIE I POPIERANIE WSPÓŁPRACY Z ZAGRANICZNYMI ORGANIZACJAMI ZWIĄZKOWYMI ORAZ INNYMI ORGANIZACJAMI DZIAŁAJĄCYMI NA SIECI PKP I W KRAJU, W SZCZEGÓLNOŚCI W ZAKRESIE WYMIANY TURYSTYCZNO-WYPOCZYNKOWEJ, KULTURALNEJ, TECHNICZNEJ ORAZ DOŚWIADCZEŃ ZAWODOWYCH I ZWIĄZKOWYCH. 9/OPINIOWANIE, OCENA I UZGADNIANIE OBSADZONYCH STANOWISK W SŁUŻBIE WAGONOWEJ I TABORU ORAZ W SŁUŻBACH MAJĄCYCH WPŁYW NA PRACĘ, PŁACE, WARUNKI SOCJALNO-BYTOWE, BHP CZŁONKÓW W DANEJ JEDNOSTCE ORGANIZACYJNEJ ZWIĄZKU. 10/PRZECIWDZIAŁANIE BEZROBOCIU I POMOC BEZROBOTNYM CZŁONKOM ZWIĄZKU. 11/HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW.