Rozpoczęcie działalności
1992-02-22
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Email
wzzpgm@portgdansk.pl
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY GDAŃSK-PÓŁNOC W GDAŃSKU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADNIA OŚWIADCZEŃ WOLI I ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ W IMIENIU ZWIĄZKU UPRAWNIENI SĄ ODPOWIEDNIO PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z INNYM CZŁONKIEM ZARZĄDU ZWIĄZKU LUB INNE OSOBY DZIAŁAJĄCE NA MOCY PISEMNEGO UPOWAŻNIENIA UDZIELONEGO ZGODNIE Z ZASADAMI REPREZENTACJI. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH UPOWAŻNIONYCH OSÓB.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELAMI ZWIĄZKU SĄ: 1. REPREZENTOWANIE SWOICH CZŁONKÓW WOBEC PRACODAWCY, OBRONA ICH GODNOŚCI, PRAW, INTERESÓW ZAWODOWYCH I SOCJALNO - BYTOWYCH, ZARÓWNO ZBIOROWYCH JAK I INDYWIDUALNYCH, BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 2. ZWIĄZEK MOŻE WYRAZIĆ ZGODĘ NA REPREZENTOWANIE I OBRONĘ PRAW PRACOWNIKA NIEBĘDĄCEGO CZŁONKIEM ZWIĄZKU NA JEGO WNIOSEK. DECYZJĘ W SPRAWACH OBJĘCIA OCHRONĄ PRACOWNIKA NIEZRZESZONEGO W ZWIĄZKU PODEJMUJE ZARZĄD W DRODZE UCHWAŁY ZWYKŁĄ WIĘKSZOŚCIĄ GŁOSÓW. 3. PREZENTOWANIE STANOWISKA WOBEC PRACODAWCY I INNYCH ORGANIZACJI, 4. REALIZACJA INNYCH ZADAŃ WYNIKAJĄCYCH Z PRZEPISÓW O ZWIĄZKACH ZAWODOWYCH, ROZWIĄZANIU SPORÓW ZBIOROWYCH, Z PRAWA PRACY I RATYFIKOWANYCH KONWENCJI MIĘDZYNARODOWEJ ORGANIZACJI PRACY, 5. UCZESTNICZENIE W USTALANIU PLANU W DZIEDZINIE ZATRUDNIENIA, WARUNKÓW PRACY, ŚWIADCZEŃ Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO, OCHRONY ZDROWIA, ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH; 7. WYSTĘPOWANIA Z INICJATYWĄ USTAWODAWCZĄ W ZAKRESIE DOSKONALENIA PRZEPISÓW PRAWA PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH OKREŚLAJĄCYCH PRAWA I OBOWIĄZKI PRACOWNICZE ORAZ UPRAWNIENIA EMERYTÓW I RENCISTÓW;