ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW OCHRONY ZDROWIA WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO

KRS
0000064291 NIP
5741922793 REGON
152094233

ŚLĄSKIE

KŁOBUCK

11 LISTOPADA, 5 C

42-100

2001-11-28

2001-11-27

ZARZĄD

ZWIĄZEK ZAWODOWY

WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA

SĄD REJONOWY W CZĘSTOCHOWIE, XVII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

1.DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU, 2.DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB, 3.W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU,A ZWŁASZCZA NABYWANIA,ZBYWANIA,PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA WALNEGO ZEBRANIA.

KOMISJA REWIZYJNA

CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW,GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW SŁUŻBY ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ POPRZEZ: 1.REALIZOWANIE UCHWAŁ ZEBRANIA WALNEGO ZWIĄZKOWCÓW, 2.PROWADZENIE WŚRÓD PRACOWNIKÓW PRACY IDEOWO-WYCHOWAWCZEJ KSZTAŁTUJĄCEJ WŁAŚCIWE STOSUNKI KOLEŻEŃSKIE MIĘDZY PRACOWNIKAMI,ATMOSFERĘ RZETELNEJ PRACY I ODPOWIEDZIALNOŚCI ZA WYKONANE ZADANIA, 3.REPREZENTOWANIE I OCHRONA INTERESÓW EKONOMICZNYCH,SOCJALNYCH I KULTURALNYCH OGÓŁU PRACOWNIKÓW WOBEC KIEROWNICTWA ZAKŁADU PRACY, 4.WSPÓŁDZIAŁANIE Z KIEROWNICTWEM ZAKŁADU W CELU ZABEZPIECZENIA REALIZACJI POTRZEB PRACOWNIKÓW W DZIEDZINACH SOCJALNO-BYTOWYCH,KULTURALNO-OŚWIATOWYCH,WYPOCZYNKU PO PRACY,WYCHOWANIA FIZYCZNEGO,TURYSTYKI I SPORTU, 5.WSPÓŁDZIAŁANIE W REGULOWANIU ZATRUDNIENIA PRACOWNIKÓW,SZCZEGÓLNIE ICH ZWALNIANIA,PRAWIDŁOWYM ZASZEREGOWANIU ORAZ NAGRADZANIU, 6.WSPÓŁDZIAŁANIE Z KIEROWNICTWEM ZAKŁADU W USTALANIU ZAKŁADOWEGO REGULAMINU PRACY. 7.POŚREDNICZENIE W REGULOWANIU KWESTII SPORNYCH MIĘDZY ZAKŁADEM PRACY A PRACOWNIKAMI, 8.WSPÓŁUDZIAŁ W PLANOWANIU ŚRODKÓW NA BHP,ODZIEŻ OCHRONNĄ,ROBOCZĄ,POPRAWĘ WARUNKÓW SOCJALNYCH ZAŁOGI ORAZ NADZÓR NAD PRAWIDŁOWYM WYKORZYSTANIEM ZAPLANOWANYCH NA TEN CEL ŚRODKÓW, 9.WSPÓŁUDZIAŁ W PRAWIDŁOWYM PLANOWANIU I WYKORZYSTANIU FUNDUSZU ZAKŁADOWEGO, 10.ORGANIZOWANIE I ROZWIJANIE FORM POMOCY KOBIECIE PRACUJĄCEJ,KONTROLOWANIE PRZEPISÓW O OCHRONIE PRACY KOBIET. 11.OTOCZENIE OPIEKĄ EMERYTÓW I RENCISTÓW - POTRZEBUJĄCYCH TEJ OPIEKI. 12.ANALIZOWANIE WYKONANIA WŁASNYCH OKRESOWYCH PLANÓW DZIAŁALNOŚCI,SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH I BILANSÓW ROCZNYCH,PRZEDKŁADANIE ZAŁODZE DO ZAAKCEPTOWANIA NA DOROCZNYCH ZEBRANIACH SPRAWOZDAWCZYCH.