ZWIĄZEK ZAWODOWY "KADRA" PRACOWNIKÓW CENTRUM BADAŃ I DOZORU SP. Z O.O. KRS
0000059413 NIP
6462330999 REGON
273026120

ŚLĄSKIE

LĘDZINY

LĘDZIŃSKA, 8

43-143

2001-11-14

1993-05-13

ZARZĄD

ZWIĄZEK ZAWODOWY

WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA

SĄD REJONOWY KATOWICE-WSCHÓD W KATOWICACH, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

1.DO REPREZENTOWANIA ZWIĄZKU W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH ZWIĄZKU UPOWAŻNIONY JEST ZARZĄD ORAZ PEŁNOMOCNICY W RAMACH UMOCOWANIA. 2.ZWIĄZEK MOŻE USTANAWIAĆ PEŁNOMOCNIKÓW SPOŚRÓD CZŁONKÓW WŁADZ ZWIĄZKU, JAK RÓWNIEŻ SPOŚRÓD OSÓB NIE BĘDĄCYCH CZŁONKAMI WŁADZ ZWIĄZKU. 3.DO SKŁADANIA W IMIENIU ZWIĄZKU OŚWIADCZEŃ WOLI, ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ I ZAWIERANIA UMÓW WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU, WZGLĘDNIE PEŁNOMOCNIKÓW DZIAŁAJĄCYCH W ZAKRESIE UDZIELONEGO PEŁNOMOCNICTWA.

KOMISJA REWIZYJNA

PODSTAWOWYM ZADANIEM ZWIĄZKU JEST OCHRONA PRAW I REPREZENTOWANIE INTERESÓW ZRZESZONYCH CZŁONKÓW WOBEC KIEROWNICTWA ZAKŁADU PRACY,ORGANÓW WŁADZY I ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ , ORGANÓW SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO, A TAKŻE TYCH PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW I RENCISTÓW, KTÓRZY NIE BĘDĄC CZŁONKAMI ZWIĄZKU UPOWAŻNIĄ ZWIĄZEK W ZAKRESIE: 1.RACJONALNEGO ZATRUDNIENIA ORAZ PRAWIDŁOWEGO KSZTAŁTOWANIA PRAW I OBOWIĄZKÓW STRON WYNIKAJĄCYCH ZE STOSUNKU PRACY 2.WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ I INNYCH ŚWIADCZEŃ PRACOWNICZYCH 3.BEZPIECZEŃSTWA, HIGIENY I KULTURY PRACY 4.WARUNKÓW PRACY 5.ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH 6.OCHRONY ZDROWIA I ZATRUDNIENIA W WARUNKACH SZKODLIWYCH DLA ZDROWIA 7.ŚWIADCZEŃ CHOROBOWYCH, EMERYTALNO-RENTOWYCH I INNYCH ŚWIADCZEŃ Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO 8.WARUNKÓW BYTOWYCH I KOSZTÓW UTRZYMANIA 9.POPIERANIA I INICJOWANIA WSZELKICH FORM PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH 10.ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ OCHRONY PRAW PRACOWNICZYCH, PRAW I WOLNOŚCI OBYWATELSKICH, UMACNIANIE SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH WZAJEMNYCH I ZABEZPIECZENIE PRAWORZĄDNOŚCI 11.PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ PODNOSZENIA RANGI ZAWODOWEJ CZŁONKÓW ZWIĄZKU 12.WSPÓŁDZIAŁANIE Z KIEROWNICTWEM ZAKŁADU PRACY W SPRAWACH ROZWOJU RACJONALIZACJI I WYNALAZCZOŚCI PRACOWNICZEJ.