Rozpoczęcie działalności
1992-12-01
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY KATOWICE-WSCHÓD W KATOWICACH, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
1. DO SKŁADANIA OŚWIDCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY, WICEPRZEWODNICZĄCY I INNI UPRAWNIENI PRZEZ ZARZĄD CZŁONKOWIE ZARZĄDU ZWIĄZKU. 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZENIA WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH UPOWAŻNIONYCH OSÓB W TYM PRZEWODNICZĄCEGO LUB WICEPRZEWODNICZĄCEGO.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1. OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH, KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ ICH RODZIN. 2. ZAPEWNIENIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANIA PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRADZANIA, WARUNKÓW SOCJALNYCH, BYTOWYCH ORAZ KULTURY I BEZPIECZEŃSTWA PRACY. 3. GODZENIE DZIAŁALNOŚCI ZAKŁADU PRACY Z INTERESEM PRACOWNIKÓW. 4. DĄŻENIE DO DEMOKRACJI, PRAWORZĄDNOŚCI I SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, ROZWIJANIA KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH. 5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH I OBYWATELSKICH. 6. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWORZENIA MŁODYM PRACOWNIKOM WARUNKÓW DO WŁAŚCIWEJ ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ ORAZ PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH OGÓŁU PRACOWNIKÓW. 7. KONSULTOWANIE W KSZTAŁTOWANIU SIĘ CEN I SYTUACJI RYNKOWEJ ORAZ KOSZTÓW UTRZYMYWANIA PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN. 8.UMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO. 9. ROZWÓJ OŚWIATY, KULTURY W ŚRODOWISKACH PRACOWNICZYCH. 10. OCHRONA ŚRODOWISKA NATURALNEGO.