Organ reprezentujący
ZARZAD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA W IMIENIU ZWIĄZKU OŚWIADCZEŃ WOLI, ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ I ZAWIERANIA UMÓW, WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU WZGLĘDNIE PEŁNOMOCNIKÓW DZIAŁAJĄCYCH W ZAKRESIE PEŁNOMOCNICTWA.
Cel działania
PODSTAWOWYM ZADANIEM ZWIĄZKU JEST OCHRONA PRAW I REPREZENTOWANIE INTERESÓW ZRZESZONYCH W ZWIĄZKU PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW I RENCISTÓW WOBEC PRACODAWCY, ORGANÓW WŁADZY I ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ, ORGANÓW SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO, A TAKŻE INNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ EMERYTÓW I RENCISTÓW, KTÓRZY NIE BĘDĄC CZŁONKAMI ZWIĄZKU "KADRA" WYSTĄPIĄ O ICH REPREZENTOWANIE W ZAKRESIE: 1. RACJONALNEGO ZATRUDNIENIA ORAZ PRAWIDŁOWEGO KSZTAŁTOWANIA PRAW I OBOWIĄZKÓW STRON WYNIKAJĄCYCH ZE STOSUNKU PRACY, 2. WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ I INNYCH ŚWIADCZEŃ PRACOWNICZYCH, 3. BEZPIECZEŃSTWA, HIGIENY I KULTURY PRACY, 4. WARUNKÓW BYTOWYCH I KOSZTÓW UTRZYMANIA, 5. POPIERANIA I INICJOWANIA WSZELKICH DZIAŁAŃ ZMIERZAJĄCYCH DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH, 6. ODDZIAŁYWANIA NA RZECZ OCHRONY PRAW PRACOWNICZYCH, PRAW I WOLNOŚCI OBYWATELSKICH, UMOCNIANIA SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH WZAJEMNYCH I ZABEZPIECZENIA SAMORZĄDNOŚCI, 7. PODEJMOWANIA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE PODNOSZENIA RANGI ZAWODOWEJ CZŁONKÓW ZWIĄZKU.