Organ reprezentujący
ZARZĄD ZWIĄZKU
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA W IMIENIU ZWIĄZKU OŚWIADCZEŃ WOLI, ZACIĄGANIA I ZAWIERANIA UMÓW, WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIA DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU WZGLĘDNIE PEŁNOMOCNIKÓW DZIAŁAJĄCYCH W ZAKRESIE UDZIELONEGO PEŁNOMOCNICTWA.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
PODSTAWOWYM ZADANIEM ZWIĄZKU JEST OCHRONA PRAW I REPREZENTOWANIE INTERESÓW ZRZESZONYCH W ZWIĄZKU PRACOWNIKÓW SPÓŁKI, EMERYTÓW I RENCISTÓW, A TAKŻE INNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ EMERYTÓW I RENCISTÓW, KTÓRZY NIE BĘDĄC CZŁONKAMI ZWIĄZKU WYSTĄPIĄ O ICH REPREZENTOWANIE WOBEC PRACODAWCY, ORGANÓW WŁADZY I ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ, ORGANÓW SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO, INSTYTUCJI SPOŁECZNYCH I INNYCH ORGANIZACJI ZWIĄZKOWYCH W ZAKRESIE: 1. RACJONALNEGO ZATRUDNIENIA ORAZ PRAWIDŁOWEGO KSZTAŁTOWANIA PRAW I OBOWIĄZKÓW STRON WYNIKAJĄCYCH ZE STOSUNKU PRACY, 2. WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ I INNYCH ŚWIADCZEŃ PRACOWNICZYCH, 3. BEZPIECZEŃSTWA, HIGIENY I KULTURY PRACY, 4. WARUNKÓW PRACY, 5. ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH, 6. OCHRONY ZDROWIA I ZATRUDNIENIA W WARUNKACH SZKODLIWYCH DLA ZDROWIA, 7. ŚWIADCZEŃ Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO, W TYM EMERYTALNO-RENTOWYCH, 8. WARUNKÓW BYTOWYCH I KOSZTÓW UTRZYMANIA, 9. POPIERANIA I INICJOWANIA WSZELKICH DZIAŁAŃ ZMIERZAJĄCYCH DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH, 10. ODDZIAŁYWANIA NA RZECZ OCHRONY PRAW PRACOWNICZYCH, PRAW I WOLNOŚCI OBYWATELSKICH, UMACNIANIA SOLIDARNOŚCIW STOSUNKACH WZAJEMNYCH I ZABEZPIECZENIA PRAWORZĄDNOŚCI, 11. PODEJMOWANIA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE PODNOSZENIA RANGI ZAWODOWEJ CZŁONKÓW ZWIĄZKU.