NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW ZAKŁADÓW "LENTEX" SPÓŁKA AKCYJNA KRS
0000007635 NIP
5751676829 REGON
150507518

ŚLĄSKIE

LUBLINIEC

POWSTAŃCÓW, 54

42-701

2001-04-12

1991-09-03

ZARZĄD

ZWIĄZEK ZAWODOWY

WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA

SĄD REJONOWY W CZĘSTOCHOWIE, XVII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

1.DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWIE MAJĄTKOWEJ SĄ UPOWAŻNIENI : A/ PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. B/ PEŁNOMOCNIK ZARZĄDU D/S DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ W GRANICACH UMOCOWANIA.DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.PEŁNOMOCNIK ZARZĄDU D/S DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ MOŻE SKŁADAĆ OŚWIADCZENIA WOLI W IMIENIU ZWIĄZKU JEDNOOSOBOWO JEŻELI CZYNNOŚCI PRAWNE DOKONANE PRZEZ NIEGO OBEJMUJĄ ROZPORZĄDZANIE PRAWEM,LUB MOGĄ SPOWODOWAĆ POWSTANIE ZOBOWIĄZANIA DO WYSOKOŚCI OKREŚLONEJ W PEŁNOMOCNICTWIE . 2 W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO PEŁNOMOCNICTWA ZARZĄDU A ZWŁASZCZA NABYWANIA ,ZBYWANIA ,PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH,WYMAGANA JEST UCHWAŁA ZEBRANIA DELEGATÓW

KOMISJA REWIZYJNA

CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA ,PRAW,GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W TYM : 1/OBRONA I ZABEZPIECZENIE PRAW CZŁONKÓW ZWIĄZKU I ICH RODZIN ORAZ INNYCH PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W ZAKŁADZIE . 2/REPREZENTOWANIE INTERESÓW ZAWODOWYCH SWOICH CZŁONKÓW WOBEC KIEROWNICTWA ZAKŁADU PRACY,ORGANÓW ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ I GOSPODARCZEJ ,ORGANIZACJI SPOŁECZNYCH I SAMORZĄDOWYCH . 3/PRZEPROWADZANIE BADAŃ POZIOMU ŻYCIA PRACOWNIKÓW ORAZ ICH RODZIN,A W SZCZEGÓLNOŚCI DOCHODÓW Z PRACY I ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH,WARUNKÓW MIESZKANIOWYCH,STANU ZDROWIA I WARUNKÓW PRACY ORAZ POZIOMU KOSZTÓW UTRZYMANIA . 4/WSPÓŁDZIAŁANIE PRZY PODEJMOWANIU DECYZJI SPOŁECZNO- GOSPODARCZYCH PŁACOWYCH,SOCJALNYCH ,KULTURALNYCH I WARUNKÓW PRACY,DOMAGAJĄC SIĘ ZAPEWNIENIA STAŁEGO I ODCZUWALNEGO WZROSTU POZIOMU BYTOWEGO PRACOWNIKÓW ICH RODZIN ORAZ WZROSTU PŁAC REALNYCH . 5/ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU,PRAWORZĄDNOŚCI,SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ,KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH. -USTĘP 12 PARAGRAFU 6 OTRZYMUJE BRZMIENIE : " ZAJMOWANIE STANOWISKA WOBEC KIEROWNIKA ZAKŁADU PRACY I ORGANÓW SPÓŁKI W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH PRAW I INTERESÓW ZAŁOGI ZAKŁADU PRACY ,A W SZCZEGÓLNOŚCI PRZY USTALANIU ZASAD I ZMIAN W ZAKŁADOWYM UKŁADZIE ZBIOROWYM PRACY,PLANÓW URLOPÓW ,WARUNKÓW PRACY,SOCJALNO- BYTOWYCH I KULTURALNYCH ZAŁOGI" CEL ZWIĄZKU SZCZEGÓŁOWO OKREŚLA PARAGRAF 6 STATUTU UCHWALONY W DNIU 3.03.1989 R