Rozpoczęcie działalności
2024-12-03
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Email
tzz.europegroup@gmail.com
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, IX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU ZWIĄZKU JEST UPRAWNIONY DO JEDNOOSOBOWEJ REPREZENTACJI I ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH
Cel działania
DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZKU MA NA CELU OCHRONĘ PRAW PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH U PRACODAWCY W ZAKRESIE: 1. INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ OCHRONY ICH ZDROWIA 2. PRAW PRACOWNICZYCH WYNIKAJĄCYCH ZE STOSUNKU PRACY ORAZ Z INDYWIDUALNYCH WARUNKÓW WYNAGRODZENIA, BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY 3. WARUNKÓW PRACY DLA KOBIET I MŁODOCIANYCH 4. ŚWIADCZEŃ WYNIKAJĄCYCH Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO PRACOWNIKÓW 5. KSZTAŁTOWANIA ETYKI ZAWODOWEJ ORAZ DBANIA O DOBRO PRACODAWCY POPRZEZ RZETELNE WYKONYWANIE OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH DO ZADAŃ ZWIAZKU ZALICZYĆ W SZCZEGÓLNOŚCI NALEŻY: REPREZENTOWANIE INTERESÓW ZAWODOWYCH SWOICH CZŁONKÓW W RELACJACH Z PRACODAWCĄ, ORGANAMI ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ ORAZ INNYMI ORGANIZACJAMI PRACOWNIKÓW 3. PRZEPROWADZANIE KONSULTACJI Z PRZEDSTAWICIELAMI PRACODAWCY W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH SPRAW I INTERESÓW PRACOWNICZYCH POPRZEZ UDZIAŁ W KSZTAŁTOWANIU POLITYKI KADROWEJ W POSZCZEGÓLNYCH DZIAŁACH, OPINIOWANIE PROJEKTÓW I ZMIAN DOKONYWANYCH W TREŚCI WEWNĄTRZZAKŁADOWYCH AKTÓW PRAWA W POSTACI REGULAMINU PRACY, REGULAMINU WYNAGRADZANIA ORAZ W ZAKRESIE OBOWIAZUJACYCH W ZAKŁADZIE PRACY ROZKŁADÓW CZASU PRACY 4. WSPÓŁDZIAŁANIE Z PRACODAWCĄ W DĄŻENIU DO PODWYŻSZANIA PRZEZ PRACOWNIKÓW KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH 5. W PRZYPADKACH UZASADNIONYCH UDZIELANIE POMOCY MATERIALNEJ CZŁONKOM ZWIĄZKU I ICH RODZINOM 6. ODDZIAŁYWANIE NA PRAWIDŁOWE FUNKCJONOWANIE STRUKTUR ORGANIZACYJNYCH PRACODAWCY