Adres
UL. DROGA MĘCZENNIKÓW ROTUNDY, 2
Rozpoczęcie działalności
2024-06-10
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ KRAJOWYCH OSÓB FIZYCZNYCH
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W LUBLIN-WSCHÓD W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH ZWIĄZKU ZAWODOWEGO UPOWAŻNIONY JEST JEDNOOSOBOWO CZŁONEK ZARZĄDU ZWIĄZKU ZAWODOWEGO. DO REPREZENTOWANIA ZARZĄDU UPOWAŻNIONY JEST PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU ZAWODOWEGO DZIAŁAJĄCY WSPÓLNIE Z INNYM CZŁONKIEM ZARZĄDU ZWIĄZKU ZAWODOWEGO.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
A. OCHRONA I REPREZENTACJA PRAW I INTERESÓW OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ, B. DĄŻENIE DO POLEPSZENIA WARUNKÓW PRACY I PŁACY OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ, C. ZAPEWNIENIE PRZESTRZEGANIA OBOWIĄZUJĄCYCH UPRAWNIEŃ OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ, D. KONTROLA PRZESTRZEGANIA PRAWA I NADZÓR NAD PRZESTRZEGANIEM WARUNKÓW PRACY ORAZ PŁACY, E. PROPAGOWANIE ZASAD ETYKI ZAWODOWEJ ORAZ WYSOKICH STANDARDÓW PRACY, F. PROPAGOWANIE INFORMACJI DOTYCZĄCYCH PRAWA PRACY I PRAWA UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH, G. PROPAGOWANIE ALTERNATYWNYCH METOD ROZWIĄZYWANIA SPORÓW POMIĘDZY PRACODAWCAMI A OSOBAMI WYKONUJĄCYMI PRACĘ ZAROBKOWĄ; H. PROWADZENIE MEDIACJI W SPORACH Z ZAKRESU PRAWA PRACY; I. UDZIELANIE POMOCY OSOBOM WYKONUJĄCYM PRACĘ ZAROBKOWĄ, KTÓRYCH PRAWA SĄ NARUSZANE LUB KTÓRE PADŁY OFIARĄ DYSKRYMINACJI, MOLESTOWANIA LUB MOBBINGU, J. INTEGRACJA OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ, K. WSPÓŁPRACA Z INNYMI ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI ORAZ ORGANIZACJAMI DZIAŁAJĄCYMI NA RZECZ OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ, L. PROPAGOWANIE ZASADY RÓWNOŚCI W ZATRUDNIENIU, M. PROPAGOWANIE STABILNYCH FORM ZATRUDNIENIA, N. WSPOMAGANIE OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI NA RYNKU PRACY, O. AKTYWIZACJA I WSPARCIE OSÓB WYKLUCZONYCH NA RYNKU PRACY, P. WSPIERANIE OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ W ŁĄCZENIU PRACY ZAWODOWEJ I OBOWIĄZKÓW RODZINNYCH (W SZCZEGÓLNOŚCI ZWIĄZANYCH Z WYCHOWANIEM DZIECI I OPIEKĄ NAD SENIORAMI), Q. PRZECIWDZIAŁANIE DYSKRYMINACJI MIGRANTÓW ZAROBKOWYCH I DĄŻENIE DO ICH INTEGRACJI W ŻYCIU SPOŁECZNYM I ZAWODOWYM.