ZWIĄZEK ZAWODOWY LUBELSKIE CŁO KRS
0000034618 NIP
5372056695 REGON
030184181

LUBELSKIE

BIAŁA PODLASKA

CELNIKÓW POLSKICH, 21

21-500

2001-09-12

1996-06-20

ZARZĄD

ZWIĄZEK ZAWODOWY

WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA

SĄD REJONOWY W LUBLIN-WSCHÓD W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH UPRAWNIENI ODPOWIEDNIO SĄ: PRZEWODNICZĄCY, WICEPRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ORAZ WSKAZANY PRZEZ ZARZĄD JEGO CZŁONEK. DO SKŁADANIA TYCH OŚWIADCZEŃ WYMAGANE JEST DZIAŁANIE ŁĄCZNE DWÓCH OSÓB.

KOMISJA REWIZYJNA

CELAMI ZWIĄZKU SĄ: OBRONA PRAW, GODNOŚCI ORAZ INTERESÓW FUNKCJONARIUSZY, PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW I RENCISTÓW URZĘDU CELNEGO, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. DZIAŁANIA ZMIERZAJĄCE DO PODNOSZENIA ZAUFANIA SPOŁECZEŃSTWA DO URZĘDU CELNEGO I FUNKCJONARIUSZY CELNYCH, 2. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWORZENIA FUNKCJONARIUSZOM I PRACOWNIKOM WARUNKÓW DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ, 3. OCHRONA FUNKCJONARIUSZY, PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN ORAZ EMERYTÓW I RENCISTÓW PRZED OBNIŻENIEM POZIOMU ICH ŻYCIA, 4. OCHRONA PRAWNA FUNKCJONARIUSZY I PRACOWNIKÓW, 5. WPŁYWANIE NA POLITYKĘ KSZTAŁTOWANIA KORZYSTNYCH WARUNKÓW SŁUŻBY, PRACY I PŁACY, ORAZ INNYCH ŚWIADCZEŃ NA RZECZ FUNKCJONARIUSZY I PRACOWNIKÓW, W TYM WARUNKÓW BHP, 6. OCHRONA INTERESÓW ZDROWOTNYCH FUNKCJONARIUSZY, PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW, RENCISTÓW I ICH RODZIN, 7. REALIZOWANIE PRZEDSIĘWZIĘĆ ZMIERZAJĄCYCH DO ZASPOKAJANIA POTRZEB MIESZKANIOWYCH FUNKCJONARIUSZY I PRACOWNIKÓW, 8. DĄŻENIE DO ZAPEWNIENIA ORAZ ORGANIZOWANIE WYPOCZYNKU PO PRACY, UPRAWIANIA KULTURY FIZYCZNEJ I KOLONII DLA DZIECI, 9. DĄŻENIE DO ZAPEWNIENIA WŁAŚCIWYCH ŚWIADCZEŃ CHOROBOWYCH I EMERYTALNO-RENTOWYCH, 10. INNE DZIAŁANIA MAJĄCE ISTOTNY WPŁYW NA OCHRONĘ ZAWODOWYCH I SOCJALNYCH INTERESÓW FUNKCJONARIUSZY, PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW I RENCISTÓW, ORAZ ICH RODZIN, 11. WSPÓŁORGANIZOWANIE Z KIEROWNICTWEM URZĘDU CELNEGO DZIAŁALNOŚCI KULTURALNEJ, 12. KULTYWOWANIE TRADYCJI ZWIĄZKOWYCH I CELNICZYCH W CELU INTEGRACJI ŚRODOWISKA, ORAZ KSZTAŁTOWANIE WŁAŚCIWEJ POSTAWY ETYCZNEJ FUNKCJONARIUSZY CELNYCH.