SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Specjalizacja w rekrutacji kadry menedżerskiej i specjalistów IT
Budowanie długofalowych relacji z kandydatami i klientami
Indywidualne konsultacje dla dokładnego określenia wymagań
Profesjonalne doradztwo zawodowe dla kandydatów
Monitorowanie trendów rynkowych dla optymalizacji działań
możliwości zawodowych dla zarówno kandydatów, jak i klientów. Firma kładzie duży nacisk na budowanie długofalowych relacji partnerskich, co odróżnia ją od innych agencji w branży. Frojstil dysponuje zespołem ekspertów z wieloletnim doświadczeniem w rekrutacji, szczególnie w obszarze kadry menedżerskiej oraz specjalistów w sektorze technologii informacyjnej. Pracownicy agencji angażują się w indywidualne podchodzenie do potrzeb klientów, przeprowadzając szczegółowe konsultacje w celu ustalenia wymagań dotyczących nowych pracowników. Dla kandydatów Frojstil oferuje profesjonalne doradztwo zawodowe, pomagając im w dorzecznym planowaniu kariery oraz w znalezieniu odpowiedniego miejsca pracy, które odpowiada ich umiejętnościom oraz osobistym preferencjom. Agencja wyróżnia się również bliskim śledzeniem trendów rynkowych, co jest kluczowym elementem skutecznego doradztwa.