FIVE EKONOMIA PERSONELU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ KRS
0001056161 NIP
5170439370 REGON
526284071
Brak dostępnych raportów KRS
Podsumowanie
aktywa
b.d.
przychód
b.d.
zysk
b.d.
wartość firmy
b.d.
Info
Województwo
PODKARPACKIE
Miejscowość
RZESZÓW
Adres
UL. PRZEMYSŁOWA, 5
Kod pocztowy
35-105
Rejestracja
2023-09-04
Rozpoczęcie działalności
2023-09-04
Kapitał zakładowy
10000,00 PLN
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Strona www
Email
info@personel24.pl
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Forma własności
WŁASNOŚĆ KRAJOWYCH OSÓB FIZYCZNYCH
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W RZESZOWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Branże
Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania Badania naukowe i prace rozwojowe w dziedzinie nauk społecznych i humanistycznych Działalność wspomagająca edukację Pozostała działalność profesjonalna, naukowa i techniczna, gdzie indziej niesklasyfikowana Badanie rynku i opinii publicznej FINANSOWA DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA, Z WYŁĄCZENIEM UBEZPIECZEŃ I FUNDUSZÓW EMERYTALNYCH Doradztwo związane z zarządzaniem Badania naukowe i prace rozwojowe w dziedzinie nauk przyrodniczych i technicznych Pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA W ZAKRESIE INFORMACJI
Opis
Five Ekonomia Personelu to ceniona organizacja zajmująca się wyceną kapitałuludzkiego oraz zarządzaniem zasobami ludzkimi. Specjalizuje się w maksymalizacji efektywności pracy poprzez optymalizację systemów wynagrodzeń i motywacyjnych, zarówno płacowych, jak i pozapłacowych. Jednym z głównych produktów jest oferowanie usługi Salary Control Manager, której celem jest stałe dostosowywanie polityki wynagrodzeń przy jednoczesnym kontrolowaniu budżetu płacowego. Dzięki indywidualnemu podejściu, Five Ekonomia Personelu tworzy dedykowane rozwiązania prawne i podatkowe, dostosowane do specyficznych potrzeb różnych instytucji.Firma prowadzi również szeroką działalność badawczo-rozwojową, analizuje systemy wynagrodzeń oraz zarządza kapitałem ludzkim, co pozwala organizacjom budować przewagę konkurencyjną. Poprzez dokładne pomiary wartości kapitału ludzkiego, możliwe jest prognozowanie wzrostu kluczowych wskaźników efektywności biznesowej (KPI). Five Ekonomia Personelu przywiązuje dużą wagę do analizy ekonomicznej i prawnej, oferując szkolenia motywacyjne oraz publikacje, które pomagają zrozumieć oraz właściwie wykorzystywać kapitał ludzki.Firma oferuje także wsparcie w zakresie finansowania projektów, pozyskiwania dotacji oraz raportowania ekonomicznego i prawnego. Wszystkie te działania są skierowane na zwiększenie rentowności i efektywności operacyjnej klientów, co w długoterminowej perspektywie przyczynia się do ich sukcesu rynkowego.
W skrócie
- Analiza systemów wynagrodzeń
- Zarządzanie kapitałem ludzkim
- Usługi Salary Control Manager
- Wycena kapitału ludzkiego
- Szkolenia i publikacje
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
