VEZLAN ITS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ KRS
0001041483
NIP
5252959897
REGON
525568760

Brak dostępnych raportów KRS

Podsumowanie

icon cil:factory_____a05df5
aktywa
b.d.
icon uil:money-withdrawal_____a05df5
przychód
b.d.
icon fluent:money-hand-24-regular_____a05df5
zysk
b.d.
icon healthicons:money-bag-outline_____a05df5
wartość firmy
b.d.
Info
Województwo
MAZOWIECKIE
Miejscowość
WARSZAWA
Adres
UL. ZŁOTA, 7
Kod pocztowy
00-019
Rejestracja
2023-06-13
Rozpoczęcie działalności
2023-06-13
Kapitał zakładowy
5000,00 PLN
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Email
biuro@itsvezlan.pl
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Forma własności
WŁASNOŚĆ ZAGRANICZNA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST UPOWAŻNIONY KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE.
Opis
VEZLAN ITS Sp. Z o.o. to agencja zatrudnienia z siedzibą w Polsce, któraspecjalizuje się w rekrutacji pracowników zarówno wykwalifikowanych, jak i niewykwalifikowanych. Firma została założona w 2022 roku i posiada ogromne doświadczenie w legalizacji pracy oraz pobytu cudzoziemców w Polsce. VEZLAN skupia się głównie na rekrutacji pracowników z regionów Azji, takich jak Indie, Nepal, Bangladesz, Sri Lanka oraz innych krajów, aby wypełnić zapotrzebowanie w polskich firmach, w tym międzynarodowych korporacjach z sektora logistyki jak Amazon czy LG. Działalność firmy obejmuje nie tylko proces rekrutacji, ale także doradztwo w zakresie formalności prawnych związanych z zatrudnieniem. Celem VEZLAN ITS jest wsparcie obywateli obcych w adaptacji do życia oraz pracy w Polsce, poprzez zapewnienie stabilnych ofert zatrudnienia, transportu, zakwaterowania oraz ciągłej pomocy koordynatora biegle posługującego się językiem ich ojczystym. Dzięki innowacyjnym rozwiązaniom w HR oraz holistycznemu podejściu do każdego pracownika, VEZLAN ITS wyznacza nowe standardy w branży rekrutacyjnej.
W skrócie
  • Rekrutacja pracowników z Azji i innych regionów
  • Legalizacja pracy i pobytu cudzoziemców w Polsce
  • Wsparcie w zakresie transportu i zakwaterowania dla pracowników
  • Współpraca z międzynarodowymi korporacjami
  • Dedykowani koordynatorzy dla każdego pracownika

Powiązania


Historia powiązań


Udziałowcy

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Brak Danych Ashfaq posiada 55 udziałów, które stanowią 55% firmy.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Brak Danych Shahanshah posiada 45 udziałów, które stanowią 45% firmy.