ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY W SAMBORCU KRS
0001026180 NIP
8641965008 REGON
524808251

ŚWIĘTOKRZYSKIE

SAMBORZEC

, 43

27-650

2023-03-22

2023-03-22

ZARZĄD

ZWIĄZEK ZAWODOWY

WŁASNOŚĆ KRAJOWYCH OSÓB FIZYCZNYCH

SĄD REJONOWY W KIELCACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI I ZACIĄGANIU ZOBOWIĄZAŃ W IMIENIU ZWIĄZKU UPRAWNIENI SĄ ODPOWIEDNIO PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z INNYM CZŁONKIEM ZARZĄDU ZWIĄZKU LUB INNE OSOBY DZIAŁAJĄCE NA MOCY PISEMNEGO UPOWAŻNIENIA UDZIELONEGO ZGODNIE Z ZASADAMI REPREZENTACJI. 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH WYMIENIONYCH W UST. 1 WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH UPOWAŻNIONYCH OSÓB. 3.W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU FUNDUSZAMI I MAJĄTKIEM, A ZWŁASZCZA W SPRAWACH NABYWANIA, ZBYWANIA I PRZEKAZYWANIA TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA WALNEGO ZEBRANIA CZŁONKÓW ZWIĄZKU LUB NADZWYCZAJNEGO WALNEGO ZEBRANIA CZŁONKÓW ZWIĄZKU.

KOMISJA REWIZYJNA

CELAMI DZIAŁANIA ZWIĄZKU SĄ: 1) REPREZENTACJA I OBRONA GODNOŚCI SWOICH CZŁONKÓW I INNYCH OSÓB WYMIENIONYCH W § 1 STATUTU, 2) OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH I SOCJALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU, A TAKŻE ICH RODZIN, 3) OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, STATUSU MATERIALNEGO, BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 4) PREZENTOWANIE STANOWISKA WOBEC PRACODAWCY, SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO I INNYCH ORGANIZACJI, 5) REALIZACJA INNYCH ZADAŃ WYNIKAJĄCYCH Z PRZEPISÓW O ZWIĄZKACH ZAWODOWYCH, ROZWIĄZYWANIU SPORÓW ZBIOROWYCH, Z PRAWA PRACY I RATYFIKOWANYCH KONWENCJI MIĘDZYNARODOWEJ ORGANIZACJI PRACY, 6) OTACZANIE OPIEKĄ EMERYTÓW I RENCISTÓW, BĘDĄCYCH PEŁNOPRAWNYMI CZŁONKAMI ZWIĄZKU, 7) KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH WSZYSTKICH GRUP ZAWODOWYCH W URZĘDZIE GMINY W SAMBORCU, 8) INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA WSZYSTKIM PRACOWNIKOM SPRZYJAJĄCYCH WARUNKÓW DO ROZWOJU I PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH, 9) PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWORZENIA GWARANCJI RÓWNEGO DOSTĘPU DO AWANSU ZAWODOWEGO WSZYSTKIM PRACOWNIKOM URZĘDU GMINY W SAMBORCU W OPARCIU O OBIEKTYWNE KRYTERIA, W SZCZEGÓLNOŚCI AMBICJE ZAWODOWE, POSIADANE UMIEJĘTNOŚCI ORAZ RZETELNE WYKONYWANIE PRACY, A TAKŻE UŁATWIANIE ADAPTACJI W ŚRODOWISKU SPOŁECZNO-ZAWODOWYM NOWYM PRACOWNIKOM.