FLEXTALENTS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ KRS
0001021865 NIP
5242964537 REGON
524579796
Brak dostępnych raportów KRS
Podsumowanie
aktywa
b.d.
przychód
b.d.
zysk
b.d.
wartość firmy
b.d.
Info
Województwo
MAZOWIECKIE
Miejscowość
WARSZAWA
Adres
UL. STANIEWICKA, 18
Kod pocztowy
03-310
Rejestracja
2023-02-27
Rozpoczęcie działalności
2023-02-27
Kapitał zakładowy
50000,00 PLN
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Strona www
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Forma własności
WŁASNOŚĆ KRAJOWYCH OSÓB FIZYCZNYCH
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XIV WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST UPOWAŻNIONY KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE.
Branże
Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników Działalność związana z organizacją targów, wystaw i kongresów Badanie rynku i opinii publicznej Działalność agencji pracy tymczasowej Pośrednictwo w sprzedaży miejsca na cele reklamowe w mediach elektronicznych (Internet) Pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników Działalność agencji reklamowych Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane
Opis
- Rekrutacja specjalistów z obszaru digital marketingu
- Usługi body leasing i outsourcingu HR
- Wsparcie w onboardingu nowych pracowników
- Specjalistyczne szkolenia dla zespołów marketingowych
- Insourcing i headhunting talentów
obszarze digital marketingu. Organizacja skupia się na odkrywaniu i pozyskiwaniu najlepszych specjalistów, które są kluczowe dla rozwoju firm działających w tej dynamicznie rozwijającej się branży. Dzięki szerokiemu wachlarzowi usług, FLEX TALENTS AI oferuje zarówno wsparcie w procesach rekrutacyjnych, jak i szkoleniowych, dostosowanych do potrzeb klientów. Do głównych usług firmy należą headhunting talentów, body leasing, outsourcing, insourcing oraz pomoc w onboardingu pracowników. FLEX TALENTS AI dostarcza również specjalistyczne szkolenia, które mają na celu podniesienie kwalifikacji zespołów marketingowych. Wartością dodaną firmy jest jej umiejętność precyzyjnego dopasowywania talentów do specyficznych potrzeb klientów, co skutkuje lepszymi wynikami w rekrutacji. Ich motto koncentruje się na znaczeniu zatrudnienia odpowiednich ludzi jako kluczowego czynnika wzrostu każdej organizacji.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
