SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Organizacja Hiringsolution osiągnęła 7 308 951 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 7 308 951 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 7 174 161 zł.
Zysk netto wyniósł 134 790 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 3 654 475 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 7 308 951 zł w 2023 roku.
• 1 792 294 zł w 2022 roku.
• 0 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 67 395 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 134 790 zł w 2023 roku.
• 130 053 zł w 2022 roku.
• 0 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Hiringsolution wynosi 213 tys. zł.
EBITDA Hiringsolution wynosi 213 tys. zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Hiringsolution wynosi 5 614 176 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
202 382 zł a 18 272 377 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 2 807 088 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 5 614 176 zł w 2023 roku.
• 1 816 366 zł w 2022 roku.
• 0 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Hiringsolution wynosi 0,50%. To oznacza, że firma ma szansę 0,50% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,214% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,50% w 2023 roku.
• 0,13% w 2022 roku.
• 0,07% w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 5 967 685
zł.
Koszty operacyjne Hiringsolution wyniosły 7 095 534
zł.
Wynagrodzenia stanowią 84%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
2 983 843 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 5 967 685 zł w 2023 roku
• 1 441 920 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
42.1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
84% w 2023 roku
•
90% w 2022 roku
•
0% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Hiringsolution wyniosła 2 743 643 zł.
a
ktywa trwałe to 4000 zł.
a
ktywa obrotowe to 2 739 643 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 2 743 643 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 269 843 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 2 473 800 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 1 371 821 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 2 743 643 zł w 2023 roku.
• 1 597 556 zł w 2022 roku.
• 0 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 5%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 50%.
Marża operacyjna wyniosła 3%.
Marża netto wyniosła 2%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2.5 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 25 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.5 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.9 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Hiringsolution wyniosły 2 473 800 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 2 743 643 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 90%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 1 236 900 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 2 473 800 zł w 2023 roku
• 1 462 503 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 90% w 2023 roku
• 92% w 2022 roku
• 0% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Hiringsolution wykazała przychody na poziomie 7 308 951 zł.
Organizacja zarobiła 150 886 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 16 096 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 134 790 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 11% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 8048 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 16 096 zł w 2023 roku
• 51 951 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku