SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Specjalizacja w rekrutacji na stanowiska C-suite oraz managerskie.
Skracanie procesu rekrutacyjnego do 30 dni roboczych.
Analiza rynku w celu dopasowania oczekiwań klientów i kandydatów.
Gwarancje zatrudnienia dla executive oraz managerskich stanowisk.
Wsparcie projektów społecznej odpowiedzialności przez platformę Supesu Social Impact.
Supesu Recruitment jest wyspecjalizowanym butikiem executive search, którego głównym celem jest realizacja projektów rekrutacyjnych dla stanowisk C-suite, managerskich oraz prawnych w różnych sektorach biznesowych. Organizacja stawia na efektywność swoich działań, zamykając proces rekrutacji w ciągu 30 dni roboczych i przedstawiając pierwsze rezultaty już w ciągu tygodnia. Dzięki zwinnej metodologii pracy, Klient regularnie otrzymuje raporty dotyczące postępów oraz podejmowanych działań, co pozwala na skuteczną i otwartą komunikację. W oparciu o gruntowną analizę rynku, Supesu jest w stanie dostarczyć trafne rekomendacje, uwzględniając poziom wynagrodzeń, oczekiwania finansowe kandydatów oraz markę Klienta. Dodatkowo, firma oferuje 12-miesięczną gwarancję dla stanowisk executives oraz 6-miesięczną dla wyższych menedżerów, co świadczy o jej przywiązaniu do jakości usług. Unikalnym aspektem działalności Supesu jest zaangażowanie w projekty społecznej odpowiedzialności (ESG) poprzez platformę Supesu Social Impact, która łączy firmy z organizacjami pozarządowymi, wspierając ich zrównoważony rozwój i przyczyniając się do odpowiedzialnego biznesu. W ramach swojej oferty, organizacja świadczy usługi z zakresu headhuntingu, reprezentacji oraz outplacementu, a także dostarcza rozwiązania związane z prawem pracy, z naciskiem na indywidualne podejście do potrzeb każdego klienta i kandydatów.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Supesu recruitment osiągnęła 450 265 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 450 265 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 283 930 zł.
Zysk netto wyniósł 166 334 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 225 132 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 450 265 zł w 2023 roku.
• 308 513 zł w 2022 roku.
• 0 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 84 778 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 166 334 zł w 2023 roku.
• 82 078 zł w 2022 roku.
• -3222 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Supesu recruitment wynosi 187 tys. zł.
EBITDA Supesu recruitment wynosi 187 tys. zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
95 292 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 187 362 zł w
2023 roku.
• 94 487 zł w
2022 roku.
• -3222 zł w
2021 roku.
EBITDA
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
95 292 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 187 362 zł w
2023 roku.
• 94 487 zł w
2022 roku.
• -3222 zł w
2021 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Supesu recruitment wynosi 1 093 276 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
127 762 zł a 2 328 682 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 545 971 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 1 093 276 zł w 2023 roku.
• 596 881 zł w 2022 roku.
• 1333 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Supesu recruitment wynosi 0,01%. To oznacza, że firma ma szansę 0,01% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,001% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,01% w 2023 roku.
• 0,00% w 2022 roku.
• 0,01% w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 62 939
zł.
Koszty operacyjne Supesu recruitment wyniosły 262 903
zł.
Wynagrodzenia stanowią 24%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
31 470 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 62 939 zł w 2023 roku
• 48 150 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
12 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
24% w 2023 roku
•
22% w 2022 roku
•
0% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Supesu recruitment wyniosła 209 464 zł.
a
ktywa obrotowe to 209 464 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 209 464 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 170 349 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 39 115 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 102 306 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 209 464 zł w 2023 roku.
• 102 555 zł w 2022 roku.
• 4853 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 79%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 98%.
Marża operacyjna wyniosła 42%.
Marża netto wyniosła 37%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 72.9 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 139.5 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 20.8 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 18.5 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Supesu recruitment wyniosły 39 115 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 209 464 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 19%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 18 020 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 39 115 zł w 2023 roku
• 18 699 zł w 2022 roku
• 3075 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 22.4 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 19% w 2023 roku
• 18% w 2022 roku
• 63% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Supesu recruitment wykazała przychody na poziomie 450 265 zł.
Organizacja zarobiła 186 473 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 20 139 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 166 334 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 11% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 10 070 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 20 139 zł w 2023 roku
• 12 334 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku
Organizacja Supesu recruitment wykazała zysk netto większy niż 80% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 52% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 51% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 33% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 88% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 89% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 95% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 84% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 80% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.006%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 80% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2023 były wyższe niż 52% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 była ona wyższa niż 51% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 był wyższy niż 33% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 88% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 89% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 95% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 84% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 80% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 wynosił on 0.006%.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Dolipska Iga
posiada 88 udziałów, które stanowią 88% firmy.