EASY INTERVIEW NAPORSKA CURKOWICZ SPÓŁKA JAWNA KRS
0000894139
NIP
5252858469
REGON
388692661

Brak dostępnych raportów KRS

Podsumowanie

icon cil:factory_____a05df5
aktywa
b.d.
icon uil:money-withdrawal_____a05df5
przychód
b.d.
icon fluent:money-hand-24-regular_____a05df5
zysk
b.d.
icon healthicons:money-bag-outline_____a05df5
wartość firmy
b.d.
Info
Województwo
MAZOWIECKIE
Miejscowość
WARSZAWA
Adres
PLAC THOMASA WOODROWA WILSONA, 4
Kod pocztowy
00-640
Rejestracja
2021-04-15
Rozpoczęcie działalności
2021-04-15
Organ reprezentujący
WSPÓLNICY REPREZENTUJĄCY SPÓŁKĘ
Forma prawna
SPÓŁKA JAWNA
Forma własności
WŁASNOŚĆ KRAJOWYCH OSÓB FIZYCZNYCH
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XIV WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
KAŻDY WSPÓLNIK MA PRAWO REPREZENTOWAĆ SPÓŁKĘ. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI I PODPISÓW W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNIENI SĄ DWAJ WSPÓLNICY LUB JEDEN ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Opis
EasyInterview to agencja rekrutacyjna, która dostosowuje swoje usługi do potrzebwymagających klientów, w tym dużych marek na rynku. Organizacja specjalizuje się w wsparciu rekrutacyjnym, outplacemencie, szkoleniach rekrutacyjnych oraz analizach Extended DISC. Jej zespół składa się z ekspertów z różnych sektorów, takich jak IT, finanse, marketing czy HR, co pozwala na szybkie dostosowanie się do specyficznych potrzeb organizacji. EasyInterview wyróżnia się swoją międzynarodową obsługą, posługując się pięcioma językami obcymi, co ułatwia pozyskiwanie odpowiednich kandydatów na rynku globalnym. Kluczowym atutem firmy jest elastyczność oraz aktywne podejście do rekrutacji, dzięki czemu klienci otrzymują nie tylko rekomendacje kandydatów, ale i wsparcie w każdym etapie procesu rekrutacyjnego. EasyInterview nie tylko zajmuje się procesem rekrutacyjnym, lecz również kładzie nacisk na udaną integrację pracowników opuszczających organizację, dbając o ich przygotowanie do ponownego wejścia na rynek pracy.
W skrócie
  • Wsparcie w procesie rekrutacji dla firm.
  • Usługi outplacementu dla byłych pracowników.
  • Szkolenia rekrutacyjne dla menedżerów.
  • Analiza Extended DISC dla pracowników i kandydatów.
  • Międzynarodowa obsługa w kilku językach.

Powiązania


Historia powiązań


Udziałowcy

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Struktura udziałów jest niedostępna dla tej spółki