SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Usługi: Blank CV, Source In, All In, Talent On Demand
Weryfikacja kandydatów przez ekspertów marketingowych
Ponad 600 udanych procesów rekrutacyjnych
Baza 6000+ kandydatów
Talent47 to wyspecjalizowana firma rekrutacyjna, której celem jest znajdowanie i weryfikacja profesjonalistów w branży marketingu cyfrowego. Składający się z ekspertów, z których wielu ma bogate doświadczenie w marketingu, Talent47 oferuje szeroką gamę usług rekrutacyjnych dostosowanych do potrzeb klientów, od startupów po rozwinięte biznesy. Ich unikalnym podejściem jest to, że sami marketerzy rekrutują innych marketerów, co gwarantuje, że rekomendowane kandydatury są dokładnie sprawdzone i dopasowane do specyfiki danego stanowiska.Firma oferuje cztery główne modele współpracy: Blank CV, Source In, All In oraz Talent On Demand. Blank CV jest idealny dla firm, które nie posiadają działu HR i potrzebują szybkiego dostępu do talentów. Source In skupia się na wyszukiwaniu specjalistów w specyficznych dziedzinach lub niszach kompetencji, podczas gdy All In obejmuje kompleksowe przejęcie procesu rekrutacyjnego od początku do końca. Talent On Demand umożliwia klientom współpracę z renomowanymi specjalistami rekrutacyjnymi na wyłączność.Talent47 ma na swoim koncie przeszło 600 udanych procesów rekrutacyjnych i ich baza zawiera ponad 6000 prześwietlonych kandydatów zarówno z Polski, jak i z zagranicy. Firma oferuje również gwarancję na zatrudnienie w modelach Source In i All In, a ich sukces mierzy się między innymi 70% wskaźnikiem odpowiedzi od potencjalnych kandydatów. Klienci talent47 cenią sobie szybkie tempo działania oraz wsparcie w budowaniu wizerunku pracodawcy.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Talent47 osiągnęła 593 889 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 593 889 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 780 519 zł.
Strata netto wyniosła 186 630 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 296 944 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 593 889 zł w 2022 roku.
• 508 082 zł w 2021 roku.
• 0 zł w 2020 roku.
Zyski spółki mają malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -93 315 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -186 630 zł w 2022 roku.
• 118 064 zł w 2021 roku.
• 0 zł w 2020 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Talent47 wynosi -201 tys. zł.
EBITDA Talent47 wynosi -201 tys. zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Talent47 wynosi 395 926 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 1 484 722 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 197 963 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 395 926 zł w 2022 roku.
• 937 024 zł w 2021 roku.
• 0 zł w 2020 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Talent47 wynosi 0,34%. To oznacza, że firma ma szansę 0,34% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,131% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,34% w 2022 roku.
• 0,01% w 2021 roku.
• 0,08% w 2020 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 195 312
zł.
Koszty operacyjne Talent47 wyniosły 795 290
zł.
Wynagrodzenia stanowią 25%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
97 656 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 195 312 zł w 2022 roku
• 61 842 zł w 2021 roku
• 0 zł w 2020 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
12.3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
25% w 2022 roku
•
16% w 2021 roku
•
0% w 2020 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Talent47 wyniosła 122 100 zł.
a
ktywa trwałe to 15 zł.
a
ktywa obrotowe to 122 085 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 122 100 zł.
k
apitał (fundusz) własny to -18 566 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 140 666 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 61 050 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 122 100 zł w 2022 roku.
• 307 422 zł w 2021 roku.
• 0 zł w 2020 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -153%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 1,005%.
Marża operacyjna wyniosła -34%.
Marża netto wyniosła -31%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -76.4 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 502.6 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -17 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -15.7 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Talent47 wyniosły 140 666 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 122 100 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 115%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 70 333 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 140 666 zł w 2022 roku
• 139 358 zł w 2021 roku
• 0 zł w 2020 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 115% w 2022 roku
• 45% w 2021 roku
• 0% w 2020 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Talent47 wykazała przychody na poziomie 593 889 zł.
Organizacja zarobiła -186 630 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -186 630 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2022 roku
• 12 407 zł w 2021 roku
• 0 zł w 2020 roku
Organizacja Talent47 wykazała zysk netto większy niż 4% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 63% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 51% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 81% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 14% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 13% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 6% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 99% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.007%.
Zysk netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2022 był on wyższy niż 4% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2022 były wyższe niż 63% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2022 była ona wyższa niż 51% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2022 był wyższy niż 81% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2022 była wyższa niż 14% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2022 była wyższa niż 13% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2022 była wyższa niż 6% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2022 była wyższa niż 99% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
nie zmienia się w czasie.
W 2022 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2022 wynosił on 0.007%.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Tribe47
posiada 1000 udziałów, które stanowią 100% firmy.
Największym udziałowcem od 23.03.2021 jest
Tribe47
kontrolujący 100% udziałów.
Największym udziałowcem w okresie od 25.02.2021 do 23.03.2021
był Tribe47
kontrolując 100% udziałów.
W okresie od 16.02.2021 do 25.02.2021 najwięcej udziałów posiadała Wysocka Ewa . Jej udziały w tym czasie wynosiły 100%.