STAFFLY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ KRS
0000871524
NIP
7812015389
REGON
387611896

Podsumowanie

icon cil:factory_____a05df5
aktywa
1,9 mln
icon uil:money-withdrawal_____a05df5
przychód
726 tys.
icon fluent:money-hand-24-regular_____a05df5
zysk
-965 tys.
icon healthicons:money-bag-outline_____a05df5
wartość firmy
1,6 mln
Info
Województwo
WIELKOPOLSKIE
Miejscowość
POZNAŃ
Adres
UL. ADAMA MICKIEWICZA, 10
Kod pocztowy
60-836
Rejestracja
2020-12-01
Rozpoczęcie działalności
2020-12-01
Kapitał zakładowy
25250,00 PLN
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Strona www
Email
hello@staffly.pl
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Forma własności
WŁASNOŚĆ MIESZANA W SEKTORZE PRYWATNYM Z PRZEWAGĄ WŁASNOŚCI KRAJOWYCH OSÓB FIZYCZNYCH
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
PRAWO REPREZENTOWANIA SPÓŁKI MA DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH WSPÓLNIE, CHYBA ŻE POWOŁANO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU, W KTÓRYM TO PRZYPADKU CZŁONEK TEN JEST UPRAWNIONY DO JEDNOOSOBOWEJ REPREZENTACJI
Organ nadzoru
RADA NADZORCZA
Opis
Staffly to firma specjalizująca się w psychometrii i rekrutacji, która wspieraorganizacje w podejmowaniu bardziej świadomych decyzji rekrutacyjnych. Dzięki zaawansowanym testom psychometrycznym, Staffly umożliwia zarówno efektywne profilowanie kandydatów, jak i dokładne dopasowywanie ich umiejętności i cech osobowości do specyfiki stanowiska oraz kultury organizacyjnej firmy. Mitsująca technologia matchmakingu, bazująca na czynnikach psychometrycznych, jest realizowana w ramach projektu B+R, wspieranego grantem z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego. Testy rekrutacyjne oferowane przez Staffly przyspieszają proces selekcji o 85% i znacząco zmniejszają rotację pracowników. Dodatkowo, narzędzia te automatyzują proces feedbacku, zapewniając kandydatom cenne informacje zwrotne na temat ich mocnych oraz słabych stron. Staffly wyróżnia się na rynku dzięki dużemu naciskowi na dany i naukowy charakter swoich metod oceny, co pozwala na zwiększenie efektywności rekrutacji oraz obiektywizm w doborze kandydatów. Współpraca z zespołem badawczym składającym się z ekspertów z dziedziny psychologii i psychometrii sprawia, że oferowane testy są zgodne z obowiązującymi normami RODO i skierowane na minimalizowanie dyskryminacji, jednocześnie wspierając inkluzywność firm.
W skrócie
  • Oferuje kompleksowe narzędzia psychometryczne do rekrutacji.
  • Zwiększa efektywność selekcji o 85% oraz redukuje rotację pracowników.
  • Zapewnia automatyczny feedback dla kandydatów po testach.
  • Dostosowuje testy do specyfiki branży i kultury organizacyjnej.
  • Wspiera działy HR w podejmowaniu obiektywnych decyzji rekrutacyjnych.

Podstawowe wyniki finansowe

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja Staffly osiągnęła 725 533 zł przychodów.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Przychody operacyjne wyniosły 725 533 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Całkowite koszty wyniosły 1 690 258 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Strata netto wyniosła 964 725 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 241 844 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 725 533 zł w 2023 roku.
• 238 640 zł w 2022 roku.
• 547 543 zł w 2021 roku.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zyski spółki mają malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi -321 575 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -964 725 zł w 2023 roku.
• -713 945 zł w 2022 roku.
• -71 980 zł w 2021 roku.

Wycena

icon ic:baseline-info Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Szacunkowa wycena organizacji Staffly wynosi 1 581 726 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy 0 zł a 5 856 199 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 527 242 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 1 581 726 zł w 2023 roku.
• 1 230 675 zł w 2022 roku.
• 464 869 zł w 2021 roku.

Ryzyko niewypłacalności

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Staffly wynosi 3,50%. To oznacza, że firma ma szansę 3,50% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 1,140% rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 3,50% w 2023 roku.
• 0,34% w 2022 roku.
• 0,22% w 2021 roku.

Bilans

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Całkowita wartość aktywów Staffly wyniosła 1 870 607 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
a
ktywa trwałe to 280 805 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
a
ktywa obrotowe to 1 589 802 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Całkowita wartość pasywów wyniosła 1 870 607 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
k
apitał (fundusz) własny to 1 464 050 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 406 557 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 623 536 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 1 870 607 zł w 2023 roku.
• 1 880 000 zł w 2022 roku.
• 503 603 zł w 2021 roku.

Rentowność

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -52%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -66%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża operacyjna wyniosła -133%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża netto wyniosła -133%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -17.2 punktu procentowego rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -22 punktu procentowego rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -44.3 punktu procentowego rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -44.3 punktu procentowego rocznie.

Zadłużenie

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zobowiązania Staffly wyniosły 406 557 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 1 870 607 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 22%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 135 519 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 406 557 zł w 2023 roku
• 451 225 zł w 2022 roku
• 370 483 zł w 2021 roku
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 22% w 2023 roku
• 24% w 2022 roku
• 74% w 2021 roku

Podatek dochodowy

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja Staffly wykazała przychody na poziomie 725 533 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja zarobiła -964 725 zł brutto (przed opodatkowaniem).
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -964 725 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Podatek dochodowy obciążający organizację nie zmienia się w czasie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja Staffly wykazała zysk netto większy niż 2% organizacji z branży "Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania".
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała przychód większy niż 75% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 83% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 46% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 13% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 13% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 10% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 7% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.0009%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zysk netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 był on wyższy niż 2% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2023 były wyższe niż 75% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2023 była ona wyższa niż 83% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 był wyższy niż 46% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 13% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 13% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 10% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 7% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Podatek dochodowy na tle rynku nie zmienia się w czasie. W 2023 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Udział w rynku powiększa się w czasie. W 2023 wynosił on 0.0009%.


Historia powiązań


Udziałowcy

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Freya Capital posiada 113 udziałów, które stanowią 22.4% firmy.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wójcikiewicz Damian posiada 100 udziałów, które stanowią 19.8% firmy.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Sobel Filip posiada 100 udziałów, które stanowią 19.8% firmy.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Asi Czysta3.vc posiada 98 udziałów, które stanowią 19.4% firmy.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Olejarczuk Łukasz posiada 53 udziałów, które stanowią 10.5% firmy.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Największym udziałowcem od 22.04.2024 jest Freya Capital kontrolujący 22% udziałów.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Najwięksi udziałowcy w okresie od 16.01.2023 do 22.04.2024:
• Wójcikiewicz Damian (20% udziałów)
• Sobel Filip (20% udziałów)
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Najwięksi udziałowcy w okresie od 31.05.2022 do 16.01.2023:
• Wójcikiewicz Damian (20% udziałów)
• Sobel Filip (20% udziałów)

Podobne organizacje do STAFFLY