Specjalizacja w pośrednictwie pracy w opiece nad seniorami
Oferowanie różnorodnych ofert pracy w Niemczech
Wsparcie w procesie rekrutacji i adaptacji dla pracowników
Dbanie o jakość usług i zadowolenie klientów
JOB PFLEGE Sp. z o.o. to polska firma specjalizująca się w pośrednictwie pracy w obszarze opieki nad osobami starszymi. Oferuje usługi rekrutacyjne, łącząc pracowników z różnorodnymi ofertami pracy w Niemczech, przez co pomaga zarówno klientom, jak i opiekunom w znalezieniu odpowiednich miejsc pracy. Oferta firmy obejmuje szeroki wachlarz propozycji zatrudnienia, które różnią się lokalizacją oraz wymaganiami odnośnie do kwalifikacji językowych. JOB PFLEGE ma na celu ułatwienie procesu podejmowania pracy w obcym kraju i zapewnienie opiekunom komfortu oraz poczucia bezpieczeństwa. Wysoka jakość oferowanych usług oraz dbałość o zadowolenie pracowników odzwierciedlają pozytywne opinie oraz wzrastająca liczba zadowolonych klientów. Historia firmy opiera się na zrozumieniu potrzeb osób poszukujących pracy oraz ich przyszłych podopiecznych, co czyni ją ważnym graczem na rynku usług opiekuńczych. Unikalnym aspektem działalności JOB PFLEGE jest ich kompleksowe podejście do rekrutacji, przy jednoczesnym wspieraniu opiekunów w adaptacji do warunków pracy w Niemczech.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Job pflege osiągnęła 5 413 036 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 5 413 036 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 4 820 026 zł.
Zysk netto wyniósł 593 010 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 1 804 345 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 5 413 036 zł w 2023 roku.
• 406 556 zł w 2022 roku.
• 10 198 056 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 197 670 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 593 010 zł w 2023 roku.
• 106 837 zł w 2022 roku.
• 366 088 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Job pflege wynosi 6 168 935 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
188 203 zł a 13 532 590 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 2 056 312 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 6 168 935 zł w 2023 roku.
• 725 947 zł w 2022 roku.
• 8 298 774 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Job pflege wynosi 0,06%. To oznacza, że firma ma szansę 0,06% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,016% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,06% w 2023 roku.
• 0,02% w 2022 roku.
• 0,18% w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 420 398
zł.
Koszty operacyjne Job pflege wyniosły 4 705 642
zł.
Wynagrodzenia stanowią 9%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
140 133 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 420 398 zł w 2023 roku
• 84 004 zł w 2022 roku
• 7 688 760 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
9% w 2023 roku
•
31% w 2022 roku
•
80% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Job pflege wyniosła 673 419 zł.
a
ktywa obrotowe to 673 419 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 673 419 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 250 937 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 422 482 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 224 473 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 673 419 zł w 2023 roku.
• 158 063 zł w 2022 roku.
• 733 517 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 88%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 236%.
Marża operacyjna wyniosła 13%.
Marża netto wyniosła 11%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 29.4 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 78.8 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 4.4 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 3.7 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Job pflege wyniosły 422 482 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 673 419 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 63%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 140 827 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 422 482 zł w 2023 roku
• 121 317 zł w 2022 roku
• 685 893 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 63% w 2023 roku
• 77% w 2022 roku
• 94% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Job pflege wykazała przychody na poziomie 5 413 036 zł.
Organizacja zarobiła 651 202 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 58 192 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 593 010 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 9% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 19 397 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 58 192 zł w 2023 roku
• 12 603 zł w 2022 roku
• 125 691 zł w 2021 roku
Organizacja Job pflege wykazała zysk netto większy niż 92% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 86% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 70% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 60% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 70% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 71% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 97% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 95% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 89% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.07%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 92% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2023 były wyższe niż 86% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 była ona wyższa niż 70% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 był wyższy niż 60% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 70% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 71% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 97% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 95% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 89% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 wynosił on 0.07%.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Kozioł Łukasz
posiada 98 udziałów, które stanowią 98% firmy.
Największym udziałowcem od 12.02.2024 jest
Kozioł Łukasz
kontrolujący 98% udziałów.
Najwięksi udziałowcy w okresie od 03.09.2020 do 12.02.2024:
• Kozioł Joanna (49% udziałów)
• Kozioł Łukasz (49% udziałów)