Rozpoczęcie działalności
2020-06-10
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ KRAJOWYCH OSÓB FIZYCZNYCH
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W LUBLIN-WSCHÓD W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI I ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ W IMIENIU ZWIĄZKU UPRAWNIENI SĄ ODPOWIEDNIO PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z INNYM CZŁONKIEM ZARZĄDU LUB DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE.
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW OSÓB, O KTÓRYCH MOWA W §3 UST. 1 STATUTU, W TYM: A. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH LUDZI PRACY, EMERYTÓW I RENCISTÓW ORAZ ICH RODZIN =. B. OBRONA PRAW OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACE ZAROBKOWĄ W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH, BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY ORAZ ŚRODOWISKA PRACY; C. DZIAŁANIE NA RZECZ POPRAWY OCHRONY ZDROWIA OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ, EMERYTÓW I RENCISTÓW; D. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA SCANMED S.A. Z INTERESAMI OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ NA RZECZ SPÓŁKI; E DZIAŁANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH; F. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW; G. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA OSOBOM WYKONUJĄCYM PRACĘ ZAROBKOWĄ WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ.