EUROBET MODULE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA KRS
0000836248
NIP
9512500503
REGON
385903360

Brak dostępnych raportów KRS

Podsumowanie

icon cil:factory_____a05df5
aktywa
b.d.
icon uil:money-withdrawal_____a05df5
przychód
b.d.
icon fluent:money-hand-24-regular_____a05df5
zysk
b.d.
icon healthicons:money-bag-outline_____a05df5
wartość firmy
b.d.
Info
Województwo
POMORSKIE
Miejscowość
GDAŃSK
Rejestracja
2020-04-08
Rozpoczęcie działalności
2020-04-08
Organ reprezentujący
WSPÓLNICY REPREZENTUJĄCY SPÓŁKĘ
Forma prawna
SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Forma własności
WŁASNOŚĆ MIESZANA W SEKTORZE PRYWATNYM Z PRZEWAGĄ WŁASNOŚCI PRYWATNEJ KRAJOWEJ POZOSTAŁEJ
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY GDAŃSK-PÓŁNOC W GDAŃSKU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
SPÓŁKĘ REPREZENTUJE SAMODZIELNIE KOMPLEMENTARIUSZ EUROBET MODULE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ REPREZENTOWANA PRZEZ KRYSTIANA CHYLIŃSKIEGO - PREZESA ZARZĄDU UPRAWNIONEGO DO SAMODZIELNEJ REPREZENTACJI.
Opis
DWL-JOB SP. Z O.O. zajmuje się rekrutacją i leasingiem pracowników, oferując szerokiwachlarz usług, które obejmują zarówno stałe, jak i tymczasowe zatrudnienie. Organizacja wyróżnia się globalnym zasięgiem, obsługując klientów na czterech kontynentach. Jej misją jest nie tylko dostarczanie wykwalifikowanych pracowników, ale również pomoc w znalezieniu odpowiednich miejsc pracy dla osób poszukujących zatrudnienia. Wartością, którą reprezentuje DWL-JOB, jest hasło „24”, symbolizujące dostępność i elastyczność w podejściu do klientów. Dzięki systematycznemu monitorowaniu aktywności pracowników i stałej kontroli koordynatora projektów, firma zapewnia wysoką jakość usług. DWL-JOB dąży do redukcji kosztów związanych z zatrudnieniem, oferując przejrzysty proces rozliczeniowy i skupiając się na kluczowych celach biznesowych swoich klientów. Dzięki fachowej rekrutacji oraz wsparciu prawnemu, DWL-JOB staje się ważnym partnerem dla firm, które chcą rozwijać swoje przedsięwzięcia.
W skrócie
  • Rekrutacja i leasing pracowników działających na czterech kontynentach
  • Wsparcie w znalezieniu odpowiednich miejsc pracy dla kandydatów
  • Monitorowanie aktywności pracowników oraz stała kontrola projektów
  • Redukcja kosztów związanych z zatrudnieniem i przejrzysty proces rozliczeniowy
  • Dostępność usług przez całą dobę

Powiązania


Historia powiązań


Udziałowcy

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Struktura udziałów jest niedostępna dla tej spółki