DWL-JOB to firma specjalizująca się w rekrutacji pracowników oraz świadczeniu usługzwiązanych z leasingiem i outsourcingiem personelu. Jej oferta skierowana jest zarówno do pracodawców, jak i do osób poszukujących pracy. DWL-JOB stawia sobie za cel dostarczanie nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych, które wspierają rozwój przedsiębiorstw oraz pomagają wielu osobom w znalezieniu odpowiednich miejsc pracy. Firma operuje na czterech kontynentach, co świadczy o jej międzynarodowym zasięgu i możliwościach. W ramach swoich usług DWL-JOB zapewnia kompleksową obsługę formalną i prawną, a także stałą kontrolę nad działalnością pracowników. Misją organizacji jest nie tylko uproszczenie procesów rekrutacyjnych, ale też minimalizacja kosztów związanych z zatrudnieniem. Specjalna symbolika „24” odzwierciedla całodobową gotowość do działania i poszukiwania lepszych rozwiązań dla swoich klientów. Wyróżnia się także szybkim czasem dostarczenia pracowników, który wynosi maksymalnie do 10 dni oraz transparentnym procesem rozliczeń, co znacząco usprawnia współpracę z partnerami biznesowymi.
W skrócie
Rekrutacja i selekcja pracowników
Usługi leasingu i outsourcingu personelu
Międzynarodowy zasięg działalności
Obsługa prawna i formalna
Szybka dostawa pracowników w ciągu 10 dni
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Dwl job osiągnęła 9 153 476 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 9 146 701 zł. Pozostałe przychody to 6775 zł.
Całkowite koszty wyniosły 9 114 050 zł.
Zysk netto wyniósł 32 651 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 1 830 695 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 9 153 476 zł w 2023 roku.
• 3 425 731 zł w 2022 roku.
• 70 381 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 6530 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 32 651 zł w 2023 roku.
• 393 050 zł w 2022 roku.
• -3291 zł w 2021 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Dwl job wynosi 6 425 415 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
192 495 zł a 22 883 689 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 1 285 083 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 6 425 415 zł w 2023 roku.
• 4 024 028 zł w 2022 roku.
• 46 921 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Dwl job wynosi 0,34%. To oznacza, że firma ma szansę 0,34% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,065% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,34% w 2023 roku.
• 0,04% w 2022 roku.
• 0,20% w 2021 roku.
Bilans
Całkowita wartość aktywów Dwl job wyniosła 2 967 474 zł.
a
ktywa trwałe, w tym środki trwałe to 2 404 171 zł.
a
ktywa obrotowe to 563 303 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 2 967 474 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 256 660 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 2 710 814 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 593 495 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 2 967 474 zł w 2023 roku.
• 631 081 zł w 2022 roku.
• 126 776 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 1%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 13%.
Marża operacyjna wyniosła 1%.
Marża netto wyniosła 0%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.2 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2.5 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.2 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.1 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Dwl job wyniosły 2 710 814 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 2 967 474 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 91%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 542 163 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 2 710 814 zł w 2023 roku
• 407 072 zł w 2022 roku
• 295 817 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 91% w 2023 roku
• 65% w 2022 roku
• 233% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Dwl job wykazała przychody na poziomie 9 153 476 zł.
Organizacja zarobiła 42 686 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 10 035 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 32 651 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 24% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 2007 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 10 035 zł w 2023 roku
• 42 670 zł w 2022 roku
• 1529 zł w 2021 roku