ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI UNIWERSYTETU ROLNICZEGO IM. HUGONA KOŁŁĄTAJA W KRAKOWIEKRS
0000794597NIP
6762568535REGON
383900669
SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU ZWIĄZKU W ZAKRESIE CZYNNOŚCI NIEPRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRESU ZWYKŁEGO ZARZĄDU UPRAWNIENI SĄ JEDNOOSOBOWO PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ORAZ JEDNOOSOBOWO ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO ZARZĄDU, A TAKŻE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU ZWIĄZKU W ZAKRESIE CZYNNOŚCI PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU, O KTÓRYCH MOWA W § 22 UST. 1 PKT 12/ UPRAWNIENI SĄ PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z INNYM CZŁONKIEM ZARZĄDU ORAZ ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO ZWIĄZKU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z INNYM CZŁONKIEM ZARZĄDU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1.OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN. 2.OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 3.HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA PRACODAWCY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW. 4.KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH. 5.INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ TWORZENIA PRACOWNIKOM MOŻLIWOŚCI PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWYCH MŁODYCH PRACOWNIKÓW. 6.WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ UNIWERSYTETU.
Reprezentacja pracowników niebędących nauczycielami akademickimi.
Udział w konsultacjach dotyczących polityki zatrudnienia.
Aktywne wpływanie na wynagrodzenia i ścieżki kariery.
Organizacja spotkań z władzami Uniwersytetu.
Promocja transparentnej polityki kadrowej.
Rolniczego im. Hugona Kołłątaja w Krakowie jest stowarzyszeniem, które powstało z inicjatywy pracowników uczelni, którzy nie pełnią roli nauczycieli akademickich. Organizacja została założona w 2019 roku jako odpowiedź na potrzebę udziału pracowników w procesie kształtowania polityki zatrudnienia oraz wynagrodzeń w kontekście wprowadzenia zmian wynikających z ustawy 2.0, znanej także jako „Konstytucja dla Nauki”. Misją Związku jest aktywne uczestnictwo w dialogu z władzami uczelni oraz wpływanie na transparentne podejmowanie decyzji dotyczących zatrudnienia i awansów. Związek stara się stworzyć platformę do aktywnego wyrażania propozycji rozwoju, budowania polityki kadrowej oraz wspierania pracowników w ich rozwoju zawodowym. Ważnymi aspektami działalności ZZPNNA są nie tylko negocjacje w sprawie wynagrodzeń, ale również organizacja spotkań z władzami uczelni, dzięki czemu członkowie mogą zgłaszać swoje potrzeby i propozycje. Związek dąży do efektywnej koordynacji działań w zakresie polityki informacyjnej oraz wzmacniania pozycji pracowników niebędących nauczycielami w strukturach akademickich. To działanie mające na celu poprawę warunków pracy i rozwój kariery zawodowej wszystkich pracowników szereguje ZZPNNA w gronie istotnych organizacji, które reprezentują interesy swoich członków.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Struktura udziałów jest niedostępna dla tej spółki
Podobne organizacje do
ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI UNIWERSYTETU ROLNICZEGO IM. HUGONA KOŁŁĄTAJA W KRAKOWI