ZWIĄZEK ZAWODOWY PERSONELU STOWARZYSZENIA WIOSNA

KRS
0000791106 NIP
6772444651 REGON
383644960

MAŁOPOLSKIE

KRAKÓW

UL. WROCŁAWSKA, 69

30-011

2019-06-14

2019-06-14

ZARZĄD

kontakt@zwiazek.org

ZWIĄZEK ZAWODOWY

WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA

SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

ZWIĄZEK REPREZENTUJE PRZEWODNICZĄCY LUB JEGO ZASTĘPCA, ALBO OSOBA UPOWAŻNIONA UCHWAŁĄ ZARZĄDU W GRANICACH TEGO UPOWAŻNIENIA. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH UPRAWNIENI SĄ: PRZEWODNICZĄCY I INNI CZŁONKOWIE ZARZĄDU, PRZY CZYM WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.

KOMISJA REWIZYJNA

CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PERSONELU W TYM: 1. OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN 2. OBRONA PRAW PERSONELU W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, W TYM W SZCZEGÓLNOŚCI GODNOŚCI, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY 3. STANIE NA STRAŻY PRZESTRZEGANIA PRZEZ WŁADZE STOWARZYSZENIA PRZEPISÓW PRAWA PRACY ORAZ NAJWYŻSZYCH STANDARDÓW ETYCZNYCH, W SZCZEGÓLNOŚCI W ODNIESIENIU DO CZŁONKÓW PERSONELU 4. OBRONA PERSONELU PRZED BEZPRAWNYMI DZIAŁANIAMI, W TYM NIERÓWNYM TRAKTOWANIEM, MOBBINGIEM, MOLESTOWANIEM ORAZ NIEUZASADNIONYM ZWOLNIENIEM 5. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI CZŁONKÓW PERSONELU 6. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH 7. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ TWORZENIA PRACOWNIKOM MOŻLIWOŚCI PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWYCH MŁODYCH PRACOWNIKÓW 8. WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ STOWARZYSZENIA