Personnel Service to firma specjalizująca się w dostarczaniu kompleksowych usług wobszarze zatrudnienia i HR. Oferuje różnorodne rozwiązania dla pracodawców i pracowników, pomagając im w efektywnym zarządzaniu procesem rekrutacji oraz zatrudnianiem odpowiednich kandydatów. W zakres usług Personnel Service wchodzą: praca tymczasowa, outsourcing IT, outplacement, outsourcing procesów oraz doradztwo HR. Firma meticulously śledzi rynek pracy i dostarcza aktualnych danych oraz raportów, które wspierają klientów w podejmowaniu decyzji związanych z zatrudnieniem. Personnel Service wyróżnia się na tle konkurencji dzięki obecności na kluczowych rynkach, co pozwala na szybkie i efektywne przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych na rynku krajowym oraz zagranicznym. Szeroki wachlarz branż, z którymi współpracuje, w tym przemysł, budownictwo, transport oraz wiele innych, świadczy o elastyczności i umiejętności dostosowywania się do zmieniających się potrzeb klientów. Wartości firmy koncentrują się na ludziach, co podkreśla jej misję w budowaniu zaufania i długofalowych relacji zarówno z pracodawcami, jak i pracownikami.
W skrócie
Praca tymczasowa i outsourcing procesów
Doradztwo HR oraz rekrutacje specjalistów
Obecność na rynkach krajowych i zagranicznych
Wsparcie w zakresie outplacementu
Szeroka gama obsługiwanych branż
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Personnel service osiągnęła 592 940 623 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 590 673 790 zł. Pozostałe przychody to 2 266 833 zł.
Całkowite koszty wyniosły 589 394 467 zł.
Zysk netto wyniósł 1 279 323 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 118 588 125 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 592 940 623 zł w 2023 roku.
• 513 185 436 zł w 2022 roku.
• 485 617 182 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 255 865 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 1 279 323 zł w 2023 roku.
• 5 139 576 zł w 2022 roku.
• 9 229 517 zł w 2021 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Personnel service wynosi 427 370 032 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
12 793 230 zł a 1 482 351 558 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 85 474 006 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 427 370 032 zł w 2023 roku.
• 389 097 887 zł w 2022 roku.
• 370 080 523 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Personnel service wynosi 0,31%. To oznacza, że firma ma szansę 0,31% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,051% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,31% w 2023 roku.
• 0,10% w 2022 roku.
• 0,34% w 2021 roku.
Bilans
Całkowita wartość aktywów Personnel service wyniosła 144 297 036 zł.
a
ktywa trwałe to 20 706 564 zł.
a
ktywa obrotowe to 123 590 472 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 144 297 036 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 35 090 107 zł.
k
apitały mniejszości to 215 397 zł.
u
jemna wartość jednostek podporządkowanych to 639 818 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 108 351 714 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 28 859 407 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 144 297 036 zł w 2023 roku.
• 130 919 241 zł w 2022 roku.
• 101 311 338 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 1%.
Marża operacyjna wyniosła 3%.
Marża netto wyniosła 0%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.2 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.5 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Personnel service wyniosły 108 351 714 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 144 297 036 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 75%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 21 670 343 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 108 351 714 zł w 2023 roku
• 95 697 963 zł w 2022 roku
• 88 754 449 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 75% w 2023 roku
• 73% w 2022 roku
• 88% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Personnel service wykazała przychody na poziomie 592 940 623 zł.
Organizacja zarobiła 6 252 165 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 4 972 842 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 1 279 323 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 80% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 994 568 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 4 972 842 zł w 2023 roku
• 4 217 034 zł w 2022 roku
• 3 450 630 zł w 2021 roku