OGÓLNOPOLSKI ZWIĄZEK ZAWODOWY FIZJOTERAPEUTÓW KRS
0000786529 NIP
9223061960 REGON
383387083

LUBELSKIE

ZAMOŚĆ

ALEJE JANA PAWŁA II, 10

22-400

2019-05-17

2019-05-17

ZARZĄD GŁÓWNY ZWIĄZKU

ZWIĄZEK ZAWODOWY

WŁASNOŚĆ KRAJOWYCH OSÓB FIZYCZNYCH

SĄD REJONOWY W LUBLIN-WSCHÓD W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

ZWIĄZEK REPREZENTUJE I SKŁADA OŚWIADCZENIA WOLI W IMIENIU ZWIĄZKU SAMODZIELNIE PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU GŁÓWNEGO ZWIĄZKU. W ZAKRESIE ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ O CHARAKTERZE MAJĄTKOWYM REPREZENTUJE I SKŁADA OŚWIADCZENIA WOLI W IMIENIU ZWIĄZKU PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU GŁÓWNEGO ZWIĄZKU WRAZ ZE SKARBNIKIEM ZARZĄDU GŁÓWNEGO ZWIĄZKU ALBO ZASTĘPCĄ PRZEWODNICZĄCEGO ZARZĄDU GŁÓWNEGO ZWIĄZKU WRAZ ZE SKARBNIKIEM ZARZĄDU GŁÓWNEGO ZWIĄZKU.

KRAJOWA KOMISJA REWIZYJNA

CELEM I ZADANIEM ZWIĄZKU JEST REPREZENTOWANIE, OBRONA GODNOŚCI I PRAW ORAZ INETRESDSÓW SWOICH CZŁONKÓW I ICH RODZIN ORAZ REALIZACJI ICH POTRZEB MATERIALNYCH, SPOŁECZNYCH I KULTURALNYCH, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. REPREZENTOWANIE CZŁONKÓW WOBEC PRACODAWCÓW, ADMINISTRACJI PAŃSTOWEJ I SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO I GOSPODARCZEGO; 2. INTERGARCJA ŚRODOWISKA FIZJOTERAPEUTÓW I UMACNIANIE KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI ; 3. KSZTAŁTOWANIE POSTAW ETYCZNYCH SWOICH CZŁONKÓW; 4. OCHRONA ZAWODU FIZJOTERAPEUTY I PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ PODNOSZENIA JEGO RANGI I STATUSU SPOŁECZNEGO; 5. ZAPEWNIENIE CZŁONKOM MOŻLIWOŚCI STAŁEGO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH W RAMACH KSZTAŁCENIA PODYPLOMOWEGO ORAZ KONTYNUOWANIA NAUKI NA WYŻSZYCH UCZELNIACH; 6. WPŁYWANIE NA POZIOM PROGRAMÓW KSZTAŁCENIA FIZJOTERAPEUTÓW W MEDYCZNYCH SZKOŁACH ZAWODOWYCH I NA WYŻSZYCH UCZELNIACH; 7. DĄŻENIE DO ZABEZPIECZENIA CZŁONKOM ZWIĄZKU ODPOWIEDNIEJ WYSOKOŚCI MINIMALNEGO WYNAGRODZENIA ZA, PRACĘ, ZAPEWNIENIE CZŁONKOM ZWIĄZKU I ICH RODZINOM GODNYCH WARUNKÓW ŻYCIA; 8. ZABEZPIECZENIE CZŁONKOM ZWIĄZKU MOŻLIWOŚCI PRACY W BEZPIECZNYCH I HIGIENICZNYCH WARUNKACH I NA SPRAWNUYM SPRZĘCIE - ZGODNIE Z OBOWIĄZUJĄCYMI PRZEPISAMI I STANDARDAMI; 9. PODEJMOWANIE STARAŃ O ZHARMONIZOWANIE PRAWIDŁOWEGO DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI CZŁONKÓW ZWIĄZKU; 10. WPŁYWANIE NA KSZTAŁT I ZASADY DZIAŁANIA SYSTEMU OCHRONY ZDROWIA ORAZ KIERUNKI JEGO REFORMY, CELEM LEPSZEGO ZABEZPIECZENIA INTERESÓW CZŁONKÓW ZWIĄZKU; 11. UŁATWIANIE SWOIM CZŁONKOM NAWIĄZYWANIA KONTAKTÓW ZAWODOWYCH Z CZŁONKAMI ZWIĄZKU ZAWODOWYCH W INNYCH KRAJACH, W RAMACH WYMIANY DOŚWIADCZEŃ ORAZ OPINIOWANIE I ZATWIERDZANIE KANDYDATÓW NA SZKOLENIA POZA GRANICAMI KRAJU.