ZWIĄZEK ZAWODOWY GÓRNIKÓW JASTRZĘBSKIEJ SPÓŁKI WĘGLOWEJ S.A."KNURÓW-SZCZYGŁOWICE" KRS
0000708665 NIP
9691628816 REGON
369095948

ŚLĄSKIE

KNURÓW

DWORCOWA, 1

44-190

2018-01-02

2018-01-02

ZARZĄD

ZWIĄZEK ZAWODOWY

SĄD REJONOWY W GLIWICACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

1.ZWIĄZEK REPREZENTUJE PRZEWODNICZĄCY LUB JEGO ZASTĘPCA, LUB UPOWAŻNIONE OSOBY PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. 2.DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. 3.DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNIE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.

KOMISJA REWIZYJNA

1.OCHRONA MIEJSC PRACY 2.OCHRONA WARUNKÓW PRACY I PŁACY. 3.SAMOPOMOC WEWNĄTRZZWIĄZKOWA. 4.REPREZENTOWANIE INTERESÓW ZAWODOWYCH SWOICH CZŁONKÓW WOBEC KIEROWNICTWA ZAKŁADU PRACY, ORGANÓW ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ I GOSPODARCZEJ, ORGANIZACJI SPOŁECZNYCH, SAMORZĄDOWYCH I POLITYCZNYCH. 5.SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEPISÓW PRAWA PRACY, UDZIELANIE POMOCY PRAWNEJ ORAZ PODEJMOWANIE INTERWENCJI I MEDIACJI W PRZYPADKU INDYWIDUALNYCH SPRAW NA TLE STOSUNKU PRACY. 6.OPRACOWYWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEZ KIEROWNICTWO ZAKŁADU PRACY OBOWIĄZKU ZAPEWNIENIA PRACOWNIKOM BEZPIECZNYCH I HIGIENICZNYCH WARUNKÓW PRACY A TAKŻE UDZIAŁ W OPRACOWYWANIU PLANÓW POPRAWY WARUNKÓW PRACY. 7.ZAJMOWANIE STANOWISKA WOEC KIEROWNIKA ZAKŁADU PRACY I ORGANU SAMORZĄDU ZAŁOGI W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH PRAW I INTERESÓW ZAŁOGI ZAKŁADU PRACY, A W SZCZEGÓLNOŚCI PRZY USTALANIU REGULAMINÓW NAGRADZANIA I PREMIOWANIA ROZKŁADU CZASU PRACY, USTALANIA PLANÓW URLOPÓW ORAZ DOTYCZĄCYCH SOCJALNO-BYTOWYCH I KULTURALNYCH POTZREB ZAKŁOGI. 8.ZAJMOWANIE STANOWISKA W INDYWIDULANYCH SPRAWACH PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE UNORMOWANYCH W PRZEPISACH PRAWA PRACY. 9.ZAPEWNIENIE CZŁONKOM I ICH RODZIN MOŻLIWOŚCI KORZYSTANIA Z WCZASÓW PRACOWNICZYCH, KOLONII ORAZ ODPOWIEDENIEGO UDZIAŁU W PODZIALE ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH I INNYCH FUNDUSZY ZAKŁADU 10.PARTNERSKIE WSPÓŁDZIAŁANIE Z KIEROWNICTWEM ZAKLADU PRACY ORAZ ORGANIZACJAMI SPOŁECZNYMI W ROZWIJANIU DZIAŁALNOŚCI KULTURALNO-OŚWIATOWEJ I TWORZENIU WARUNKÓW DO ODPOCZYKUPO PRACY, JAK RÓWNIEŻ PODEJMOWANIU WAŻNYCH INICJATYW W TYM ZAKRESIE. 11.ORGANIZOWANIE I KIEROWANIE CZŁONKÓW NA SZKOLENIA , KURSY ORAZ NIESIENIE POMOCY RZECZOWEJ I MATERIALNEJ CZŁONKOM PODNOSZĄCYM WIEDZĘ WE WSZYSTKICH SZKOŁACH WYŻSZYCH I UCZELNANICH. 12.WSPÓŁUCZESTNICTWO W DZIAŁANIACH DLA POPRAWY OPIEKI LEKARSKIEJ, OCHRONY ZDROWIA I ICH RODZIN ORAZ PRZECIWDZIAŁANIA ALKOHOLIZMOWI. (..)- DALEJ JAK W §6 STATUTU