Adres
UL. JULIANA TUWIMA, 58
Rozpoczęcie działalności
2017-12-12
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA ŁODZI ŚRÓDMIEŚCIA W ŁODZI, XX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO REPREZENTOWANIA ZWIĄZKU SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU I INNE OSOBY W GRANICACH UPOWAŻNIENIA UDZIELONEGO PRZEZ ZARZĄD. DO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ ZWYKŁYCH W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB: PRZEWODNICZĄCEGO ZWIĄZKU I OSOBY UPOWAŻNIONEJ PRZEZ ZARZĄD. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH POZOSTAJĄCYCH W GESTII ZARZĄDU UPRAWNIENI SĄ ŁĄCZNIE: PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU LUB WICEPRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU ORAZ SKARBNIK LUB UPOWAŻNIONY PRZEZ NIEGO CZŁONEK ZARZĄDU. DO SKUTECZNEGO ZŁOŻENIA OŚWIADCZENIA WOLI KONIECZNE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB, W TYM PRZEWODNICZĄCEGO LUB WICEPRZEWODNICZĄCEGO.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1. REPREZENTACJA I OBRONA GODNOŚCI SWOICH CZŁONKÓW 2. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, KULTURALNYCH I SOCJALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU 3. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, STATUSU MATERIALNEGO, BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY 4. PREZENTOWANIE STANOWISKA WOBEC PRACODAWCY, SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO, PARTII POLITYCZNYCH I INNYCH ORGANIZACJI 5. POGŁĘBIANIE WIEDZY I SZKOLENIE CZŁONKÓW ZWIĄZKU 6. REALIZACJA INNYCH ZADAŃ WYNIKAJĄCYCH Z PRZEPISÓW O ZWIĄZKACH ZAWODOWYCH, ROZWIĄZYWANIU SPORÓW ZBIOROWYCH, Z PRAWA PRACY I RATYFIKOWANYCH KONWENCJI MIĘDZYNARODOWEJ ORGANIZACJI PRACY