Adres
UL. ALEJA T. KOŚCIUSZKI, 83
Rozpoczęcie działalności
1995-04-27
Organ reprezentujący
ZARZĄD ZWIĄZKU
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA ŁODZI ŚRÓDMIEŚCIA W ŁODZI, XX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
ZWIĄZEK JEST REPREZENTOWANY ODPOWIEDNIO PRZEZ PRZEWODNICZĄCEGO LUB WICEPRZEWODNICZĄCEGO. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH UPRAWNIENI SĄ ŁĄCZNIE DWAJ CZŁONKOWIE ZARZĄDU, TO JEST W KOLEJNOŚCI: PRZEWODNICZĄCY ZE SKARBNIKIEM LUB WICEPRZEWODNICZĄCY ZE SKARBNIKIEM.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST POSZANOWANIE I OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, ZASAD PEŁNEJ DEMOKRACJI I STOSUNKÓW MIĘDZYLUDZKICH, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. DĄŻENIE DO CORAZ LEPSZEGO ZASPOKOJENIA POTRZEB MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH OGÓŁU PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN, EMERYTÓW I RENCISTÓW, DO POLEPSZENIA POZIOMU ICH ŻYCIA, WARUNKÓW ICH PRACY, OCHRONY ZDROWIA I WYPOCZYNKU ORAZ ŚRODOWISKA NATURALNEGO, 2. DĄŻENIE DO ZAPEWNIENIA SYSTEMATYCZNEJ REKOMPENSATY WZROSTU KOSZTÓW UTRZYMANIA POPRZEZ WZROST PŁAC REALNYCH, 3. OBRONA INTERESÓW I PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ WYNAGRADZANIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 4. UMACNIANIE ZASAD DEMOKRACJI, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ I KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH, 5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, PODNOSZENIE RANGI I ZNACZENIA ZAWODU WYKONYWANEGO PRZEZ CZŁONKÓW ZWIĄZKU, 6. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW.