DIGITAL WORKFORCE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ KRS
0000680224 NIP
7252202592 REGON
367361765

Podsumowanie

icon cil:factory_____a05df5
aktywa
4,5 mln
icon uil:money-withdrawal_____a05df5
przychód
15,5 mln
icon fluent:money-hand-24-regular_____a05df5
zysk
29 tys.
icon healthicons:money-bag-outline_____a05df5
wartość firmy
12,2 mln
Info
Województwo
ŁÓDZKIE
Miejscowość
ŁÓDŹ
Adres
ALEJA MARSZ. JÓZEFA PIŁSUDSKIEGO, 3
Kod pocztowy
90-368
Rejestracja
2017-05-26
Rozpoczęcie działalności
2017-05-26
Kapitał zakładowy
5000,00 PLN
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Strona www
www.digitalworkforce.com
Email
kinga.chelinska-baranska@digitalworkforce.pl
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Forma własności
WŁASNOŚĆ ZAGRANICZNA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA ŁODZI ŚRÓDMIEŚCIA W ŁODZI, XX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST UPOWAŻNIONY KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE
Branże
Działalność związana z oprogramowaniem Sprzedaż hurtowa narzędzi technologii informacyjnej i komunikacyjnej Sprzedaż detaliczna narzędzi technologii informacyjnej i komunikacyjnej prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach
Opis
Digital Workforce to wiodący dostawca usług automatyzacji procesów biznesowych itechnologii na skalę przemysłową. Specjalizując się w inteligentnej automatyzacji, RPA (automatyzacja procesów robotycznych) oraz sztucznej inteligencji, firma oferuje kompleksowy zestaw usług, które pomagają organizacjom skutecznie zarządzać operacjami. Ich unikalne podejście koncentruje się na metodzie odkrywania wartości od góry do dołu, co umożliwia zrozumienie kluczowych strumieni wartości i ścieżek klientów w różnych organizacjach. Digital Workforce kładzie duży nacisk na ROI (zwrot z inwestycji), co pozwala klientom osiągnąć wymierne korzyści zarówno z prostych automatyzacji, jak i bardziej złożonych transformacji operacyjnych. Dodatkowo, w ciągu 8 lat działalności, firma zyskała głęboką wiedzę na temat wartości generowanej przez automatyzację w kluczowych sektorach, takich jak zdrowie i usługi finansowe. Oferują również programy szkoleniowe, co zwiększa umiejętności analityków w różnych działach, umożliwiając skuteczniejszą automatyzację procesów. Digital Workforce wyróżnia się także całodobowym wsparciem dla wdrożonych rozwiązań, co zapewnia niezawodność ich usług. Wspólnie z różnorodnymi partnerami, firma nieustannie wskazuje kierunki w automatyzacji procesów biznesowych na całym świecie.
W skrócie
  • Dostarcza usługi automatyzacji procesów biznesowych na dużą skalę
  • Specjalizuje się w inteligentnej automatyzacji, RPA i AI
  • Oferuje unikalne podejście do odkrywania wartości dla klientów
  • Prowadzi programy edukacyjne dla analityków i pracowników
  • Zapewnia ciągłość działania wdrożonych rozwiązań z 24/7 wsparciem

Podstawowe wyniki finansowe

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja Digital workforce osiągnęła 15 490 892 zł przychodów.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Przychody operacyjne wyniosły 15 359 079 zł. Pozostałe przychody to 131 813 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Całkowite koszty wyniosły 15 330 569 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zysk netto wyniósł 28 510 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 2 323 187 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 15 490 892 zł w 2023 roku.
• 15 307 923 zł w 2022 roku.
• 13 729 749 zł w 2021 roku.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 5865 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 28 510 zł w 2023 roku.
• 73 655 zł w 2022 roku.
• 209 795 zł w 2021 roku.

Wycena

icon ic:baseline-info Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Szacunkowa wycena organizacji Digital workforce wynosi 12 174 987 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy 285 104 zł a 38 727 230 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 1 856 746 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 12 174 987 zł w 2023 roku.
• 12 212 202 zł w 2022 roku.
• 11 649 413 zł w 2021 roku.

Ryzyko niewypłacalności

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Digital workforce wynosi 0,24%. To oznacza, że firma ma szansę 0,24% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,014% rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,24% w 2023 roku.
• 0,12% w 2022 roku.
• 0,28% w 2021 roku.

Bilans

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Całkowita wartość aktywów Digital workforce wyniosła 4 482 884 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
a
ktywa obrotowe to 4 482 884 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Całkowita wartość pasywów wyniosła 4 482 884 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
k
apitał (fundusz) własny to 2 311 579 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 2 171 305 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 533 866 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 4 482 884 zł w 2023 roku.
• 4 980 877 zł w 2022 roku.
• 5 648 052 zł w 2021 roku.

Rentowność

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 1%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 1%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża operacyjna wyniosła 1%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża netto wyniosła 0%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.2 punktu procentowego rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -66 punktu procentowego rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.1 punktu procentowego rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.1 punktu procentowego rocznie.

Zadłużenie

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zobowiązania Digital workforce wyniosły 2 171 305 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 4 482 884 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 48%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 148 323 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 2 171 305 zł w 2023 roku
• 2 697 808 zł w 2022 roku
• 3 438 631 zł w 2021 roku
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 8.6 punktu procentowego rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 48% w 2023 roku
• 54% w 2022 roku
• 61% w 2021 roku

Podatek dochodowy

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja Digital workforce wykazała przychody na poziomie 15 490 892 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja zarobiła 28 510 zł brutto (przed opodatkowaniem).
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 28 510 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Podatek dochodowy odpowiadał za 0% zysku brutto.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Podatek dochodowy obciążający organizację obniża się w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi -2696 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2023 roku
• 54 702 zł w 2022 roku
• 115 838 zł w 2021 roku

Wyniki na tle rynku "Działalność związana z oprogramowaniem" (62.01.Z)

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja Digital workforce wykazała zysk netto większy niż 59% organizacji z branży "Działalność związana z oprogramowaniem".
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała przychód większy niż 93% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 88% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 58% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 37% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 39% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 45% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 34% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.01%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2023 był on wyższy niż 59% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2023 były wyższe niż 93% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2023 była ona wyższa niż 88% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 był wyższy niż 58% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 37% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 39% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2023 była wyższa niż 45% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 34% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Podatek dochodowy na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Udział w rynku powiększa się w czasie. W 2023 wynosił on 0.01%.

Powiązania


Historia powiązań


Udziałowcy

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Digital Workforce Services Oyj posiada 100 udziałów, które stanowią 100% firmy.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Największym udziałowcem od 17.01.2024 jest Digital Workforce Services Oyj kontrolujący 100% udziałów.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Największym udziałowcem w okresie od 12.01.2018 do 17.01.2024 był Digital Workforce Services Oy kontrolując 100% udziałów.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Najwięksi udziałowcy w okresie od 26.05.2017 do 12.01.2018:
• Grudziński Tomasz (50% udziałów)
• Grudzińska Marta (50% udziałów)

Podobne organizacje do DIGITAL WORKFORCE

Organizacja Numer KRS
1
DO OK S.A.
0000639585
2
ALTAR SP. Z O.O.
0000051422
3
CODLAKE S.A.
0000849301
4
PROBIT SP. Z O.O.
0000746180
5
SB SOFTWARE SP. Z O.O.
0000627433
6
INTERSYS GROUP SP. Z O.O.
0000117474
7
PMPC SP. Z O.O.
0000750276
8
TRANSITION TECHNOLOGIES-SCIENCE SP. Z O.O.
0000872108
9
NOBL9 POLAND SP. Z O.O.
0000811103
10
INNSOFT SP. Z O.O.
0000115750
11
FREEPORT METRICS SP. Z O.O.
0000368656
12
LBPRO SP. Z O.O.
0000474195
13
ZAVEN SP. Z O.O.
0000515347
14
DEVAPO SP. Z O.O.
0000762836
15
FIDELITY INFORMATION SERVICES GMBH ODDZIAŁ W POLSCE
0000626039
16
INWEDO SP. Z O.O.
0000489213
17
STAFFGENICS SP. Z O.O.
0000701009
18
LINGARO DIGITAL COMMERCE SP. Z O.O.
0000476043
19
DMT SOFTWARE HOUSE SP. Z O.O.
0000436100
20
ALTIMI SP. Z O.O. SP. K.
0000457283
21
CARL ZEISS IQS SOFTWARE R&D CENTER SP. Z O.O.
0000356413
22
ROCKITWORKS SP. Z O.O.
0000324694
23
PROAXIA CONSULTING GROUP AG ODDZIAŁ W POLSCE
0000324698
24
NEUBLOC POLSKA SP. Z O.O.
0000335382
25
ETC SOFT SP. Z O.O.
0000524475
26
STAVA S.A.
0000867888
27
ALSOFT SP. Z O.O.
0000427536
28
TRONEL SP. Z O.O.
0000393890
29
DROPTICA SP. Z O.O.
0000456501
30
CADSOL DESIGN POLSKA SP. Z O.O.
0000187343