Dostarcza usługi automatyzacji procesów biznesowych na dużą skalę
Specjalizuje się w inteligentnej automatyzacji, RPA i AI
Oferuje unikalne podejście do odkrywania wartości dla klientów
Prowadzi programy edukacyjne dla analityków i pracowników
Zapewnia ciągłość działania wdrożonych rozwiązań z 24/7 wsparciem
Digital Workforce to wiodący dostawca usług automatyzacji procesów biznesowych i technologii na skalę przemysłową. Specjalizując się w inteligentnej automatyzacji, RPA (automatyzacja procesów robotycznych) oraz sztucznej inteligencji, firma oferuje kompleksowy zestaw usług, które pomagają organizacjom skutecznie zarządzać operacjami. Ich unikalne podejście koncentruje się na metodzie odkrywania wartości od góry do dołu, co umożliwia zrozumienie kluczowych strumieni wartości i ścieżek klientów w różnych organizacjach. Digital Workforce kładzie duży nacisk na ROI (zwrot z inwestycji), co pozwala klientom osiągnąć wymierne korzyści zarówno z prostych automatyzacji, jak i bardziej złożonych transformacji operacyjnych. Dodatkowo, w ciągu 8 lat działalności, firma zyskała głęboką wiedzę na temat wartości generowanej przez automatyzację w kluczowych sektorach, takich jak zdrowie i usługi finansowe. Oferują również programy szkoleniowe, co zwiększa umiejętności analityków w różnych działach, umożliwiając skuteczniejszą automatyzację procesów. Digital Workforce wyróżnia się także całodobowym wsparciem dla wdrożonych rozwiązań, co zapewnia niezawodność ich usług. Wspólnie z różnorodnymi partnerami, firma nieustannie wskazuje kierunki w automatyzacji procesów biznesowych na całym świecie.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Digital workforce osiągnęła 15 490 892 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 15 359 079 zł. Pozostałe przychody to 131 813 zł.
Całkowite koszty wyniosły 15 330 569 zł.
Zysk netto wyniósł 28 510 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 2 323 187 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 15 490 892 zł w 2023 roku.
• 15 307 923 zł w 2022 roku.
• 13 729 749 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 5865 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 28 510 zł w 2023 roku.
• 73 655 zł w 2022 roku.
• 209 795 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Digital workforce wynosi 225 tys. zł.
EBITDA Digital workforce wynosi 226 tys. zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
34 862 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 224 915 zł w
2023 roku.
• 112 836 zł w
2022 roku.
• 478 200 zł w
2021 roku.
EBITDA
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
34 983 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 225 640 zł w
2023 roku.
• 121 796 zł w
2022 roku.
• 524 312 zł w
2021 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Digital workforce wynosi 12 174 987 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
285 104 zł a 38 727 230 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 1 856 746 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 12 174 987 zł w 2023 roku.
• 12 212 202 zł w 2022 roku.
• 11 649 413 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Digital workforce wynosi 0,34%. To oznacza, że firma ma szansę 0,34% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,046% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,34% w 2023 roku.
• 0,08% w 2022 roku.
• 0,22% w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 13 862 103
zł.
Koszty operacyjne Digital workforce wyniosły 15 134 164
zł.
Wynagrodzenia stanowią 92%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
2 111 218 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 13 862 103 zł w 2023 roku
• 13 532 564 zł w 2022 roku
• 11 422 041 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
2.2 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
92% w 2023 roku
•
90% w 2022 roku
•
86% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Digital workforce wyniosła 4 482 884 zł.
a
ktywa obrotowe to 4 482 884 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 4 482 884 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 2 311 579 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 2 171 305 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 533 866 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 4 482 884 zł w 2023 roku.
• 4 980 877 zł w 2022 roku.
• 5 648 052 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 1%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 1%.
Marża operacyjna wyniosła 1%.
Marża netto wyniosła 0%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.2 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -66 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.1 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.1 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Digital workforce wyniosły 2 171 305 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 4 482 884 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 48%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 148 323 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 2 171 305 zł w 2023 roku
• 2 697 808 zł w 2022 roku
• 3 438 631 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 8.6 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 48% w 2023 roku
• 54% w 2022 roku
• 61% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Digital workforce wykazała przychody na poziomie 15 490 892 zł.
Organizacja zarobiła 28 510 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 28 510 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
obniża się w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi -2696 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2023 roku
• 54 702 zł w 2022 roku
• 115 838 zł w 2021 roku