FUNDACJA PRO DIVERSITY KRS
0000673209 NIP
7010683760 REGON
367064330
Brak dostępnych raportów KRS
Podsumowanie
aktywa
b.d.
przychód
b.d.
zysk
b.d.
wartość firmy
b.d.
Podstawowe info
Województwo
MAZOWIECKIE
Miejscowość
WARSZAWA
Adres
UL. JULIANA URSYNA NIEMCEWICZA, 7/9
Kod pocztowy
02-022
Rejestracja
2017-04-13
Rozpoczęcie działalności
2017-04-13
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Strona www
www.prodiversity.pl
Email
contact@prodiversity.pl
Forma prawna
FUNDACJA
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO REPREZENTACJI FUNDACJI I SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI FUNDACJI JEST UPRAWNIONY: 1. PREZES ZARZĄDU JEDNOOSOBOWO, 2. TROJE CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE, 3. ORAZ KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU FUNDACJI JEDNOOSOBOWO DO KWOTY 1.500 ZŁ.
Organ nadzoru
RADA FUNDACJI
Cel działania
A. UPUBLICZNIENIE DYSKUSJI NA TEMAT PROBLEMATYKI OSÓB NIEHETEROSEKSUALNYCH I ZWIĘKSZENIE WIDOCZNOŚCI I REPREZENTACJI SPOŁECZNEJ OSÓB LGBT (LESBIJKI, GEJE, OSOBY BISEKSUALNE, OSOBY TRANSPŁCIOWE), B. KSZTAŁTOWANIE POSTAW OTWARTOŚCI I PRZEŁAMYWANIE UPRZEDZEŃ I STEREOTYPÓW WOBEC OSÓB HOMO-, BISEKSUALNYCH ORAZ TRANSPŁCIOWYCH, C. PROPAGOWANIE WIEDZY NA TEMAT ORIENTACJI PSYCHOSEKSUALNYCH I TOŻSAMOŚCI PŁCIOWYCH, W TYM DZIAŁALNOŚĆ WYDAWNICZA, PUBLIKOWANIE WITRYN INTERNETOWYCH, DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z KULTURĄ, REKREACJĄ I SPORTEM, PRACE BADAWCZO-ROZWOJOWE W DZIEDZINIE NAUK SPOŁECZNYCH, HUMANISTYCZNYCH I MEDYCZNYCH, D. WPROWADZENIE PRAW SPRZYJAJĄCYCH NIEDYSKRYMINACJI W POLSKIM SYSTEMIE PRAWNYM ZE WZGLĘDU NA ORIENTACJĘ SEKSUALNĄ I TOŻSAMOŚĆ PŁCIOWĄ ORAZ INNE CZYNNIKI, ZGODNIE Z WYMOGAMI DOSTOSOWAWCZYMI UNII EUROPEJSKIEJ ORAZ INNYCH INSTYTUCJI MIĘDZYNARODOWYCH, E. PRZECIWDZIAŁANIE DYSKRYMINACJI M.IN. OSÓB HOMO-, BISEKSUALNYCH I TRANSPŁCIOWYCH W SPOŁECZEŃSTWIE, W TYM W SZCZEGÓLNOŚCI W ZATRUDNIENIU, W DOSTĘPIE DO DÓBR I USŁUG ORAZ ŻYCIU GOSPODARCZYM, F. WYPRACOWANIE I WPROWADZENIE DO OBIEGU PUBLICZNEGO DYSKURSU JĘZYKA WRAŻLIWEGO NA PROCEDURY WYKLUCZENIA I STYGMATYZACJI, W SZCZEGÓLNOŚCI ANTYHOMOFOBICZNEGO I ANTYTRANSFOBICZNEGO, G. DZIAŁANIE NA RZECZ OCHRONY PRAW CZŁOWIEKA I PROPAGOWANIE WIEDZY NA ICH TEMAT W SZCZEGÓLNOŚCI W KONTEKŚCIE BIZNESOWYM ORAZ MIEJSCA PRACY, H. PROMOWANIE WYRÓWNYWANIA SZANS, W TYM PRZECIWDZIAŁANIE BEZROBOCIU, INTEGRACJA SPOŁECZNA, DZIAŁANIA NA RZECZ KOBIET I SENIORÓW, ROZWÓJ KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO, I. PROPAGOWANIE DOBRYCH PRAKTYK W ZAKRESIE PROMOWANIA RÓWNOUPRAWNIENIA W ZATRUDNIENIU, J. PROMOWANIE ROZWOJU ZAWODOWEGO, K. DZIAŁANIE NA RZECZ ROZWOJU SPOŁECZEŃSTWA OBYWATELSKIEGO W POLSCE.
Opis działalności: Fundacja Pro Diversity jest organizacją non-profit, która koncentruje się na ... promowaniu różnorodności i włączania osób LGBT w miejscu pracy w Polsce. Organizacja oferuje szereg usług, które mają na celu zwiększenie świadomości oraz korzyści płynących z różnorodności w środowisku zawodowym. W ramach swojej działalności, Fundacja prowadzi warsztaty skrojone na miarę, zarówno dla małych, jak i większych grup, które obejmują podstawowe informacje na temat LGBT, zagadnienia różnorodności oraz przeciwdziałania dyskryminacji w miejscu pracy. W ofercie znajduje się także doradztwo dotyczące zarządzania różnorodnością z naciskiem na pracowników LGBT, gdzie fundacja konsultuje dokumenty HR i polityki, a także doradza w zakresie wprowadzenia nowych produktów i pozyskiwania klientów z sektora LGBT.
Fundacja Pro Diversity pełni również rolę sieciującą, organizując spotkania między różnymi organizacjami, które pracują nad włączeniem osób LGBT na poziomie krajowym i międzynarodowym. Przy pomocy ekspertów, fundacja prowadzi badania, które mają na celu tworzenie solidnych polityk opartych na wiarygodnych danych zebranych w ramach działalności badawczej. Współpracując z różnymi fundacjami oraz darczyńcami, Fundacja dąży do zapewnienia finansowej stabilności oraz samowystarczalności swoich projektów, które adresują problemy związane z osobami LGBT. Dodatkowo, organizacja angażuje się w kampanie społeczne i badawcze, mające na celu poprawę sytuacji pracowników LGBT+ w Polsce.
W skrócie
- Warsztaty dotyczące różnorodności i przeciwdziałania dyskryminacji w miejscu pracy
- Doradztwo w zakresie zarządzania różnorodnością i dokumentacji HR
- Networking dla organizacji promujących włączenie osób LGBT
- Badania nad polityką różnorodności i potrzebami LGBT w miejscu pracy
- Fundraising dla zapewnienia samowystarczalności projektów związanych z LGBT
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
