SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
JEŻELI ZARZĄD LICZY JEDNEGO CZŁONKA, DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W ZAKRESIE PRAW I OBOWIĄZKÓW MAJĄTKOWYCH I NIEMAJĄTKOWYCH SPÓŁKI, W TYM PODPISYWANIA UMÓW I ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ UPRAWNIONY JEST CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE ORAZ PROKURENT SAMODZIELNIE. JEŻELI ZARZĄD LICZY CO NAJMNIEJ DWÓCH CZŁONKÓW, DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W ZAKRESIE PRAW I OBOWIĄZKÓW MAJĄTKOWYCH I NIEMAJĄTKOWYCH SPÓŁKI, W TYM PODPISYWANIA UMÓW I ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ UPRAWNIENI SĄ DWAJ CZŁONKOWIE ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE LUB CZŁONEK ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Job Service Group to firma specjalizująca się w outsourcingu pracowniczym, którejoferta jest skierowana do przedsiębiorstw potrzebujących wsparcia w zakresie zatrudniania pracowników. Organizacja działa na podstawie aktualnych przepisów prawnych, organizując grupy pracowników, głównie z Ukrainy, dostosowanych do specyficznych potrzeb projektów biznesowych swoich klientów. Dzięki modelowi outsourcingu, klienci mogą zaoszczędzić na kosztach związanych z zatrudnieniem, ponieważ Job Service Group bierze na siebie pełną odpowiedzialność za proces zatrudnienia oraz legalność pobytu pracowników.
W swojej działalności, firma kładzie duży nacisk na jakość zapewnianych usług poprzez systematyczny monitoring i kontroling pracowników, co pozwala jej na utrzymanie wysokiego poziomu efektywności i minimalizację absencji. Stały kontakt z klientem oraz elastyczne podejście do współpracy sprawiają, że Job Service Group jest postrzegana jako solidny partner biznesowy. Zespół firmy dysponuje obszerną wiedzą o aktualnych trendach na rynku pracy, co pozwala na szybką i rzetelną pomoc w rekrutacji.
Job Service Group wyróżnia się także terminowością realizacji zleceń oraz przyspieszoną obsługą klientów, co skutkuje pozytywnymi rekomendacjami ich dotychczasowych partnerów. Firma jest przekonana, że dzięki profesjonalizmowi i elastyczności w podejściu do klientów, zdoła zaspokoić konkretne wymagania nawet w trudnych projektach.
W skrócie
Zajmuje się outsourcingiem pracowniczym z Ukrainy
Oferuje kompleksową obsługę kadrową i legalizację zatrudnienia
Prowadzi monitoring efektywności zatrudnionych pracowników
Zapewnia elastyczne podejście do indywidualnych potrzeb klientów
Gwarantuje terminowość i szybkie wsparcie w realizacji zleceń
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Job service group osiągnęła 1 099 547 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 1 099 547 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1 298 970 zł.
Strata netto wyniosła 199 423 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 364 387 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 1 099 547 zł w 2020 roku.
• 781 531 zł w 2019 roku.
• 329 774 zł w 2018 roku.
Zyski spółki mają malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -53 847 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -199 423 zł w 2020 roku.
• 13 538 zł w 2019 roku.
• 21 934 zł w 2018 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Job service group wynosi 948 407 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 2 748 868 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 305 437 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 948 407 zł w 2020 roku.
• 629 617 zł w 2019 roku.
• 351 872 zł w 2018 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Job service group wynosi 0,09%. To oznacza, że firma ma szansę 0,09% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,023% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,09% w 2020 roku.
• 0,02% w 2019 roku.
• 0,01% w 2018 roku.
Bilans
Całkowita wartość aktywów Job service group wyniosła 359 205 zł.
a
ktywa obrotowe to 359 205 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 359 205 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 287 167 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 72 037 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 103 479 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 359 205 zł w 2020 roku.
• 113 555 zł w 2019 roku.
• 92 932 zł w 2018 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -56%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -69%.
Marża operacyjna wyniosła -18%.
Marża netto wyniosła -18%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 7.4 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 10.9 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 191.7 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 191.7 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Job service group wyniosły 72 037 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 359 205 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 20%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 20 130 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 72 037 zł w 2020 roku
• 40 965 zł w 2019 roku
• 33 880 zł w 2018 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 1.3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 20% w 2020 roku
• 36% w 2019 roku
• 36% w 2018 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Job service group wykazała przychody na poziomie 1 099 547 zł.
Organizacja zarobiła -198 323 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 1100 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -199 423 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -1% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 367 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 1100 zł w 2020 roku
• 234 zł w 2019 roku
• 532 zł w 2018 roku