SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
JEŚLI ZARZĄD SPÓŁKI JEST WIELOOSOBOWY KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU MOŻE REPREZENTOWAĆ SPÓŁKĘ SAMODZIELNIE. SPÓŁKĘ MOŻE REPREZENTOWAĆ SAMODZIELNIE PROKURENT SAMOISTNY.
Zatrudnianie pracowników krajowych i zagranicznych na zasadzie leasingu i outsourcingu
Wsparcie dla firm logistycznych, produkcyjnych i w obszarze usług spawalniczych
Zapewnienie zakwaterowania i transportu dla pracowników
Szybka realizacja usług i elastyczne podejście do potrzeb zatrudnienia
Budowanie partnerskich relacji z klientami
Job Partner to agencja pośrednictwa pracy, która specjalizuje się w szeroko pojętej obsłudze HR, koncentrując się na zatrudnianiu pracowników cudzoziemskich na zasadzie leasingu pracowniczego i outsourcingu. Wspierają różnorodne branże, w tym logistykę, produkcję oraz obszar usług spawalniczych, przyczyniając się do zwiększenia efektywności i redukcji kosztów u swoich klientów. Agencja nie tylko dostarcza pracowników, ale również zapewnia wszechstronną pomoc w zakresie zakwaterowania oraz transportu, co znacząco ułatwia proces zatrudnienia. Co wyróżnia Job Partner na tle innych firm to szybki czas realizacji usług, który pozwala klientom na elastyczne dostosowanie poziomu zatrudnienia do aktualnych potrzeb. Dzięki wieloletniej współpracy z pracownikami z Polski i Wschodu, agencja zapewnia dostęp do wykwalifikowanej kadry, co wpływa na jakość świadczonych usług. Misją Job Partnera jest budowanie długotrwałych relacji partnerskich z klientami opartych na zaufaniu, co przejawia się w ich podejściu do komunikacji i elastycznego reagowania na potrzeby rynku pracy.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Job partner osiągnęła 7 266 740 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 7 266 740 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 6 707 621 zł.
Zysk netto wyniósł 559 119 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 1 874 444 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 7 266 740 zł w 2020 roku.
• 6 741 222 zł w 2019 roku.
• 7 348 913 zł w 2018 roku.
Zyski spółki mają malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -43 587 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 559 119 zł w 2020 roku.
• 2 240 250 zł w 2019 roku.
• 1 136 840 zł w 2018 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Job partner wynosi 765 tys. zł.
EBITDA Job partner wynosi 765 tys. zł.
EBIT
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek EBIT wynosi
15 440 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 765 318 zł w
2020 roku.
• 2 925 201 zł w
2019 roku.
• 1 624 994 zł w
2018 roku.
EBITDA
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek EBITDA wynosi
20 309 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 765 318 zł w
2020 roku.
• 2 927 142 zł w
2019 roku.
• 1 639 753 zł w
2018 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Job partner wynosi 10 195 165 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
3 114 196 zł a 18 166 850 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 1 935 876 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 10 195 165 zł w 2020 roku.
• 16 150 007 zł w 2019 roku.
• 10 461 307 zł w 2018 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Job partner wynosi 0,04%. To oznacza, że firma ma szansę 0,04% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,003% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,04% w 2020 roku.
• 0,06% w 2019 roku.
• 0,08% w 2018 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 398 437
zł.
Koszty operacyjne Job partner wyniosły 6 501 422
zł.
Wynagrodzenia stanowią 6%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
104 964 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 398 437 zł w 2020 roku
• 597 121 zł w 2019 roku
• 475 814 zł w 2018 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
1.3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
6% w 2020 roku
•
16% w 2019 roku
•
8% w 2018 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Job partner wyniosła 7 798 260 zł.
a
ktywa trwałe to 16 227 zł.
a
ktywa obrotowe to 7 782 034 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 7 798 260 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 4 152 262 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 3 645 998 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 2 207 349 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 7 798 260 zł w 2020 roku.
• 5 980 896 zł w 2019 roku.
• 3 036 107 zł w 2018 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 7%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 13%.
Marża operacyjna wyniosła 11%.
Marża netto wyniosła 8%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -17.2 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -27.9 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -13 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -11.4 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Job partner wyniosły 3 645 998 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 7 798 260 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 47%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 1 059 889 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 3 645 998 zł w 2020 roku
• 2 387 753 zł w 2019 roku
• 1 683 214 zł w 2018 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 2.4 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 47% w 2020 roku
• 40% w 2019 roku
• 55% w 2018 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Job partner wykazała przychody na poziomie 7 266 740 zł.
Organizacja zarobiła 763 825 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 204 706 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 559 119 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 27% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 27 484 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 204 706 zł w 2020 roku
• 709 593 zł w 2019 roku
• 481 137 zł w 2018 roku
Organizacja Job partner wykazała zysk netto większy niż 95% organizacji z branży "Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania".
Organizacja wykazała przychód większy niż 96% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 94% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 55% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 56% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 63% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 66% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 54% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 97% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.02%.
Zysk netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2020 był on wyższy niż 95% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2020 były wyższe niż 96% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2020 była ona wyższa niż 94% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2020 był wyższy niż 55% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2020 była wyższa niż 56% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2020 była wyższa niż 63% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2020 była wyższa niż 66% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2020 była wyższa niż 54% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2020 był on wyższy niż 97% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2020 wynosił on 0.02%.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Martyshyn Ivan
posiada 50 udziałów, które stanowią 50% firmy.