Dystrybucja systemów zintegrowanych z fotowoltaiką
Termomodernizacja budynków: pompy ciepła Dimplex
Healthcare Support Team sp. z o.o. to firma specjalizująca się w zaawansowanych wdrożeniach systemów informatycznych oraz technologii medycznej, które mają na celu poprawę jakości usług zdrowotnych. Główne obszary działalności firmy obejmują telemedycynę i teleradiologię, gdzie odpowiadają za implementację zaawansowanych systemów HIS, PACS/RIS, oraz EDM dla największych firm w Polsce. Jako jedyni w kraju oferują kompleksowy system telemedyczny Mediguard S.A., zintegrowany z polskimi systemami HIS, i mają na koncie największe wdrożenie tego systemu w Wojewódzkim Szpitalu Podkarpackim im Jana Pawła II w Krośnie.Firma Healthcare Support Team jest również aktywna w obszarze fotoniki, prowadząc badania nad elementami fotonicznymi i sposobami przenoszenia światła na duże odległości. Współpracując z Politechniką Lubelską oraz UMCS, firma rozwija innowacyjne technologie w tej dziedzinie. Ponadto, Healthcare Support Team jest przedstawicielem handlowym i dystrybutorem innowacyjnych rozwiązań zintegrowanych z fotowoltaiką firmy roofit.solar z Estonii, oraz oferuje kompleksowe wdrożenia związane z automatyzacją budynków i energią odnawialną.Firma prowadzi także działalność związaną z termomodernizacją budynków poprzez wdrażanie rozwiązań opartych na pompach ciepła Dimplex, oferując systemy o dużej mocy grzewczej. Centrum Badawczo-Rozwojowe w Lublinie, będące częścią Healthcare Support Team, prowadzi zaawansowane badania w zakresie produktów fotonicznych, korzystając z dofinansowań z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020.Healthcare Support Team zatrudnia specjalistów z branży telemedycyny i programowania, oferując szeroki zakres usług związanych z integracją systemów automatyki domowej i biznesowej. Firma jest członkiem wielu klastrów specjalizujących się w nowoczesnych technologiach i energii odnawialnej, co czyni ją liderem w swojej dziedzinie.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Healthcare support team osiągnęła 2 330 176 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 1 584 807 zł. Pozostałe przychody to 745 369 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1 961 900 zł.
Strata netto wyniosła 377 093 zł.
Spółka wykazuje
malejące
przychody w czasie.
Średni spadek przychodów wynosi -76 015 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 2 330 176 zł w 2023 roku.
• 5 500 686 zł w 2022 roku.
• 2 198 095 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -99 734 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -377 093 zł w 2023 roku.
• 894 970 zł w 2022 roku.
• -406 242 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Healthcare support team wynosi 2 406 293 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 5 825 440 zł.
Wartość organizacji
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek wartości firmy wynosi -96 239 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 2 406 293 zł w 2023 roku.
• 8 382 665 zł w 2022 roku.
• 2 009 513 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Healthcare support team wynosi 0,46%. To oznacza, że firma ma szansę 0,46% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,051% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,46% w 2023 roku.
• 0,23% w 2022 roku.
• 0,18% w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 332 813
zł.
Koszty operacyjne Healthcare support team wyniosły 1 906 277
zł.
Wynagrodzenia stanowią 17%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
55 469 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 332 813 zł w 2023 roku
• 1 791 689 zł w 2022 roku
• 1 923 727 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
2.9 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
17% w 2023 roku
•
39% w 2022 roku
•
74% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Healthcare support team wyniosła 3 328 220 zł.
a
ktywa trwałe, w tym środki trwałe to 1 068 144 zł.
a
ktywa obrotowe to 2 260 076 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 3 328 220 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 1 137 123 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 2 191 096 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 111 415 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 3 328 220 zł w 2023 roku.
• 4 872 091 zł w 2022 roku.
• 971 917 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -11%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -33%.
Marża operacyjna wyniosła -20%.
Marża netto wyniosła -16%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -3.3 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -17 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -4.9 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -4 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Healthcare support team wyniosły 2 191 096 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 3 328 220 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 66%.
Całkowite zobowiązania organizacji
spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi -24 554 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 2 191 096 zł w 2023 roku
• 3 357 875 zł w 2022 roku
• 246 429 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 3.7 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 66% w 2023 roku
• 69% w 2022 roku
• 25% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Healthcare support team wykazała przychody na poziomie 2 330 176 zł.
Organizacja zarobiła -377 093 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -377 093 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
obniża się w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi -6513 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku
Organizacja Healthcare support team wykazała zysk netto większy niż 4% organizacji z branży "Pozostała działalność usługowa w zakresie technologii informatycznych i komputerowych".
Organizacja wykazała przychód większy niż 76% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 86% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 69% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 20% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 17% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 21% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 11% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.02%.
Zysk netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 4% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
zmniejszają się w czasie.
W 2023 były wyższe niż 76% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była ona wyższa niż 86% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 był wyższy niż 69% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 20% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 17% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 21% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 11% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
Udział w rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 wynosił on 0.02%.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Kawa Małgorzata
posiada 4995 udziałów, które stanowią 99.9% firmy.
Największym udziałowcem od 18.08.2023 jest
Kawa Małgorzata
kontrolujący 100% udziałów.
Największym udziałowcem w okresie od 20.12.2021 do 18.08.2023
była Kawa Małgorzata
kontrolująca 91% udziałów.
W okresie od 14.12.2020 do 20.12.2021 najwięcej udziałów posiadała Kawa Małgorzata . Jej udziały w tym czasie wynosiły 91%.