SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Polskie Kadry to agencja pracy tymczasowej oraz doradztwa personalnego, działającana terenie takich miast jak Kraków, Katowice i Wrocław. Organizacja skupia się na skutecznym łączeniu interesów pracodawców oraz pracowników, oferując kompleksowe usługi w obszarze HR i zarządzania zasobami ludzkimi. Dzięki unikalnemu know-how oraz szerokiej sieci kontaktów, Polskie Kadry specjalizuje się w efektywnej selekcji kandydatów. Wśród oferowanych usług znajdują się rekrutacje na różnorodne stanowiska, leasing pracowników oraz wsparcie sprzedaży, które ma na celu budowanie widoczności brandów w sieciach handlowych. Agencja stawia na indywidualne podejście do klienta, tworząc niestandardowe rozwiązania dostosowane do specyficznych potrzeb. Posiada mobilne struktury oraz centra rekrutacyjne w całej Polsce, co pozwala na operacyjne wsparcie przez 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu. Polskie Kadry ma na celu nie tylko zaspokojenie potrzeb zarówno pracodawców, jak i pracowników, ale także dbałość o odpowiednią komunikację oraz relacje, które są fundamentem budowania zaufania i osiągania sukcesów. Organizacja promuje również systemy motywacyjne i lojalnościowe, aby increase zaangażowanie i satysfakcję swoich pracowników.
W skrócie
Agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego.
Specjalizacja w rekrutacji i selekcji kandydatów.
Dostarczanie pracowników tymczasowych i usług outsourcingu.
Wsparcie sprzedaży i budowa widoczności marek.
Indywidualne podejście do każdego klienta oraz elastyczne rozwiązania.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Polskie kadry osiągnęła 22 173 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 21 758 zł. Pozostałe przychody to 415 zł.
Całkowite koszty wyniosły 25 453 zł.
Strata netto wyniosła 3695 zł.
Spółka wykazuje
malejące
przychody w czasie.
Średni spadek przychodów wynosi -217 960 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 22 173 zł w 2023 roku.
• 76 124 zł w 2022 roku.
• 76 124 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -4910 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -3695 zł w 2023 roku.
• -59 058 zł w 2022 roku.
• -59 058 zł w 2021 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Polskie kadry wynosi 48 866 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 181 781 zł.
Wartość organizacji
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek wartości firmy wynosi -156 801 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 48 866 zł w 2023 roku.
• 50 749 zł w 2022 roku.
• 50 749 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Polskie kadry wynosi 0,01%. To oznacza, że firma ma szansę 0,01% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,005% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,01% w 2023 roku.
• 0,06% w 2022 roku.
• 0,06% w 2021 roku.
Bilans
Całkowita wartość aktywów Polskie kadry wyniosła 93 448 zł.
a
ktywa trwałe, w tym środki trwałe to 23 917 zł.
a
ktywa obrotowe to 69 531 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 93 448 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 45 445 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 48 003 zł.
Organizacja
zmniejsza
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni spadek wartości aktywów wynosi -5989 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 93 448 zł w 2023 roku.
• 108 985 zł w 2022 roku.
• 108 985 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -4%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -8%.
Marża operacyjna wyniosła 15%.
Marża netto wyniosła -17%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -4 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 346.1 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2.2 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -3.1 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Polskie kadry wyniosły 48 003 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 93 448 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 51%.
Całkowite zobowiązania organizacji
spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi -13 769 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 48 003 zł w 2023 roku
• 144 821 zł w 2022 roku
• 144 821 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 8.3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 51% w 2023 roku
• 133% w 2022 roku
• 133% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Polskie kadry wykazała przychody na poziomie 22 173 zł.
Organizacja zarobiła -3695 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -3695 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku
Organizacja Polskie kadry wykazała zysk netto większy niż 28% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 28% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 39% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 54% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 19% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 73% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 31% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 18% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.0003%.
Zysk netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 28% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
zmniejszają się w czasie.
W 2023 były wyższe niż 28% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była ona wyższa niż 39% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 był wyższy niż 54% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 19% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 73% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 31% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 18% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
nie zmienia się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
Udział w rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 wynosił on 0.0003%.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Bednarz Marcin
posiada 95 udziałów, które stanowią 95% firmy.