SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO REPREZENTOWANIA SPÓŁKI UPRAWNIONY JEST SAMODZIELNIE KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU, A W SPRAWACH GDY WARTOŚĆ ROZPORZĄDZENIA PRAWEM BĄDŹ ZACIĄGANEGO ZOBOWIĄZANIA PRZEKRACZA KWOTĘ 100.000,00 (STO TYSIĘCY I 00/100) ZŁOTYCH WYMAGANA JEST NASTĘPUJĄCA REPREZENTACJA: - DLA PREZESA ZARZĄDU - JEDNOOSOBOWA, - DLA POZOSTAŁYCH CZŁONKÓW ZARZĄDU - ŁĄCZNA PREZESA ZARZĄDU I POZOSTAŁYCH CZŁONKÓW ZARZĄDU.
Oferowanie kursów dla pracowników biur podróży oraz pilotów wycieczek
Praktyczne szkolenia prowadzone przez doświadczonych specjalistów
Wsparcie w zakładaniu własnych biur podróży
Programy edukacyjne dla szkół i uczelni
Dbałość o wysoką jakość nauczania potwierdzona pozytywnymi opiniami uczestników
Kadry Turystyki to organizacja zajmująca się edukacją w branży turystycznej, oferująca różnorodne kursy i szkolenia dla osób pragnących rozpocząć karierę w tej ekscytującej dziedzinie. W ofercie znajdują się kursy dla przyszłych pracowników biur podróży, pilotów wycieczek, rezydentów turystycznych oraz dla tych, którzy chcą założyć własne biuro podróży. Kładąc duży nacisk na praktyczne aspekty nauczania, Kadry Turystyki zapewniają uczestnikom dostęp do doświadczeń i wiedzy zdobytej przez wykwalifikowanych specjalistów, takich jak piloci wycieczek oraz doświadczeni pracownicy biur podróży. W ciągu ostatnich ośmiu lat działalności, organizacja zyskała zaufanie wielu klientów, oferując zajęcia prowadzone w przyjaznej atmosferze, co potwierdzają liczne pozytywne opinie uczestników. Misją Kadr Turystyki jest wspieranie pasjonatów podróżowania przez profesjonalną edukację i pomoc w zdobycia umiejętności niezbędnych do efektywnego funkcjonowania w branży turystycznej. Organizacja charakteryzuje się podejściem zorientowanym na praktykę, co wyróżnia ją spośród konkurencji na rynku edukacyjnym w Polsce. W ofercie znajdują się także kursy skierowane do nauczycieli oraz programy edukacyjne dla szkół i uczelni, ukierunkowane na rozwijanie kompetencji młodych ludzi w kontekście turystyki.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Kadry turystyki osiągnęła 996 268 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 990 600 zł. Pozostałe przychody to 5667 zł.
Całkowite koszty wyniosły 634 465 zł.
Zysk netto wyniósł 356 136 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 115 859 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 996 268 zł w 2023 roku.
• 963 735 zł w 2022 roku.
• 654 706 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 44 011 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 356 136 zł w 2023 roku.
• 215 985 zł w 2022 roku.
• 266 997 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Kadry turystyki wynosi 389 tys. zł.
EBITDA Kadry turystyki wynosi 446 tys. zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
47 657 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 389 400 zł w
2023 roku.
• 237 678 zł w
2022 roku.
• 291 184 zł w
2021 roku.
EBITDA
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
55 950 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 445 896 zł w
2023 roku.
• 282 399 zł w
2022 roku.
• 309 561 zł w
2021 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Kadry turystyki wynosi 2 941 380 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
852 660 zł a 4 985 897 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 389 203 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 2 941 380 zł w 2023 roku.
• 2 091 989 zł w 2022 roku.
• 1 928 028 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Kadry turystyki wynosi 0,00%. To oznacza, że firma ma szansę 0,00% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,001% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,00% w 2023 roku.
• 0,01% w 2022 roku.
• 0,01% w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 124 306
zł.
Koszty operacyjne Kadry turystyki wyniosły 601 200
zł.
Wynagrodzenia stanowią 21%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
13 522 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 124 306 zł w 2023 roku
• 141 114 zł w 2022 roku
• 94 457 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
0.2 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
21% w 2023 roku
•
19% w 2022 roku
•
26% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Kadry turystyki wyniosła 1 202 303 zł.
a
ktywa trwałe to 1 016 439 zł.
a
ktywa obrotowe to 185 864 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 1 202 303 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 1 136 880 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 65 423 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 190 428 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 1 202 303 zł w 2023 roku.
• 929 122 zł w 2022 roku.
• 849 844 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 30%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 31%.
Marża operacyjna wyniosła 39%.
Marża netto wyniosła 36%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -20.8 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -25.8 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.8 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.9 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Kadry turystyki wyniosły 65 423 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 1 202 303 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 5%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 9199 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 65 423 zł w 2023 roku
• 148 378 zł w 2022 roku
• 285 086 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 1.9 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 5% w 2023 roku
• 16% w 2022 roku
• 34% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Kadry turystyki wykazała przychody na poziomie 996 268 zł.
Organizacja zarobiła 391 709 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 35 573 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 356 136 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 9% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 3960 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 35 573 zł w 2023 roku
• 19 575 zł w 2022 roku
• 18 091 zł w 2021 roku
Organizacja Kadry turystyki wykazała zysk netto większy niż 93% organizacji z branży "Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane".
Organizacja wykazała przychód większy niż 79% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 89% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 28% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 87% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 88% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 73% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 60% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 94% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.02%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 93% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2023 były wyższe niż 79% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 była ona wyższa niż 89% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 był wyższy niż 28% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 87% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 88% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 73% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 60% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 94% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 wynosił on 0.02%.