DOM POMOCY SPOŁECZNEJ DLA DOROSŁYCH IM. ŚW. BRATA ALBERTA PROWADZONY PRZEZ ZGROMADZENIE SIÓSTR ALBERTYNEK KRS
0000535865

ŚLĄSKIE

PORAJ

UL. JASNA, 6

42-360

2014-12-30

DYREKTOR DOMU

www.dpsporaj.albertynki.pl

biuro@dpsporajalbertynki.pl

NIEPOSIADAJĄCA OSOBOWOŚCI PRAWNEJ INSTYTUCJA KOŚCIELNA BĘDĄCA ORGANIZACJĄ POŻYTKU PUBLICZNEGO

DYREKTOR DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ KIERUJE DOMEM JEDNOOSOBOWO, REPREZENTUJE DOM NA ZEWNĄTRZ, KOORDYNUJE JEGO DZIAŁALNOŚĆ ORAZ ODPOWIADA ZA ZGODNE Z CELEM I ZADANIAMI FUNKCJONOWANIE DOMU.

ORGAN KONTROLI WEWNĘTRZNEJ

ZGODNIE Z § 2 UST. 3 STATUTU DPS: CELAMI SZCZEGÓŁOWYMI SĄ: 3.1. INDYWIDUALIZACJA - DOSTOSOWYWANIE METOD I ŚRODKÓW OPIEKI ORAZ TERAPII DO INDYWIDUALNYCH POTRZEB, UMIEJĘTNOŚCI I ZDOLNOŚCI MIESZKANEK, A W TYM: A) SAMOREALIZACJA POPRZEZ STAŁE DĄŻENIE DO PEŁNEGO ROZWINIĘCIA WRODZONYCH ZDOLNOŚCI, B) POSZANOWANIE INTYMNOŚCI I GODNOŚCI, C) USAMODZIELNIANIE. 3.2. BUDOWANIE I WZMACNIANIE WIĘZI RODZINNYCH I GRUPOWYCH: A) NAWIĄZYWANIE I PODTRZYMYWANIE KONTAKTU Z BLISKIMI, B) BUDOWANIE I WZMACNIANIE POZYTYWNYCH RELACJI Z DRUGIM CZŁOWIEKIEM (WZMACNIANIE WIĘZI POMIĘDZY MIESZKANKAMI, WZMACNIANIE WIĘZI NA PŁASZCZYŹNIE PERSONEL - MIESZKANKI), C) INTEGRACJA ZE SPOŁECZNOŚCIĄ LOKALNĄ. 3.3. ZWIĘKSZANIE ŚWIADOMOŚCI RELIGIJNEJ I KULTURALNEJ: A) UMOŻLIWIENIE REALIZACJI POTRZEB DUCHOWYCH, MIĘDZY INNYMI POPRZEZ MOŻLIWOŚĆ CODZIENNEGO UCZESTNICZENIA WE MSZY ŚWIĘTEJ, NABOŻEŃSTWACH, KATECHEZIE, WSPÓLNYCH MODLITWACH, B) NAWIĄZYWANIE KONTAKTU ZE ŚWIATEM KULTURY I SZTUKI POPRZEZ UMOŻLIWIENIE KORZYSTANIA Z DÓBR KULTURALNYCH - KINO, TEATR, FILHARMONIA, GALERIE, MUZEA, WERNISAŻE, C) ORGANIZOWANIE I WYJAZDY NA IMPREZY OKOLICZNOŚCIOWE. 3.4. PODWYŻSZANIE JAKOŚCI ŚWIADCZONYCH USŁUG W ZAKRESIE PROFESJONALNEJ OPIEKI. 3.5. UMOŻLIWIENIE I ORGANIZOWANIE POMOCY W DOSTĘPIE DO ŚWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH (T.J. LEKARSKICH, PIELĘGNIARSKICH I REHABILITACJI LECZNICZEJ). 3.6. STAŁE PODNOSZENIE KWALIFIKACJI I KOMPETENCJI ZAWODOWYCH PERSONELU W CELU UDZIELANIA OPTYMALNEJ POMOCY MIESZKANKOM POPRZEZ: A) SZKOLENIA WEWNĘTRZNE W RAMACH ZESPOŁU TERAPEUTYCZNO-OPIEKUŃCZEGO, B) PROFESJONALNE WSPARCIE DLA PRACOWNIKÓW PIERWSZEGO KONTAKTU, C) SZKOLENIA INDYWIDUALNE I ZESPOŁOWE DLA PRACOWNIKÓW I WOLONTARIUSZTY, D) SPOTKANIA INTEGRACYJNE.