SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI I ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH W IMIENIU ZWIĄZKU JEST UPOWAŻNIONY PRZEWODNICZĄCY LUB WICEPRZEWODNICZĄCY DZIAŁAJĄCY WSPÓLNIE Z INNYM CZŁONKIEM ZARZĄDU
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
ZWIĄZEK BRONI PRAW I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE WARUNKÓW PRACY I PŁAC ORAZ SOCJALNO-BYTOWYCH I KULTURALNYCH. CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA GODNOŚCI, INTERESÓW I PRAW PRACOWNICZYCH, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1) DĄŻENIE DO DOSKONALENIA USTAWODAWSTWA DOTYCZĄCEGO SZKOLNICTWA WYŻSZEGO I NAUKI 2) OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 3) JEDNOCZENIE PRACOWNIKÓW NA RZECZ ROZWOJU NAUKOWEGO I PODNOSZENIA KWALIFIKACJI W CELU PODNIESIENIA POZIOMU KSZTAŁCENIA W UCZELNI 4) INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWORZENIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁĘCZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW 5) DĄŻENIE DO ROZWOJU HARMONIJNEGO WSPÓŁDZIAŁANIA Z WŁADZAMI UCZELNI WYŻSZYCH W ZAKRESIE POWIĄZANIA ZADAŃ UCZELNI Z POTRZEBAMI PRACOWNIKÓW 6) KSZTAŁTOWANIE ZASAD ETYKI ZAWODOWEJ, W TYM SZCZEGÓLNIE ETYKI NAUCZYCIELI AKADEMICKICH I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW ZAWODOWYCH I PRACOWNICZYCH 7) KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA NA RZECZ ROZWOJU UCZELNI 8) WSPÓŁDZIAŁANIE Z WŁADZAMI UCZELNI W SPRAWACH ROZWOJU RACJONALIZACJI W WYNALAZCZOŚCI PRACOWNICZEJ 9) OBRONA INTERSÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH ORAZ POTRZEB SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN.
Współpraca z władzami uczelni na rzecz harmonizacji potrzeb
Kształtowanie zasad etyki zawodowej wśród akademików
się na obronie praw oraz interesów pracowników akademickich. Jego głównym zadaniem jest zapewnianie korzystnych warunków pracy oraz płacy, a także troska o dobrostan socjalny i kulturalny swoich członków. Związek dąży do doskonalenia ustawodawstwa dotyczącego szkolnictwa wyższego i nauki, a jego działania obejmują obronę praw pracowniczych i warunków zatrudnienia, a także inicjowanie projektów, które mają na celu rozwój kompetencji zawodowych. Dzięki ścisłej współpracy z władzami uczelni, związek stara się harmonizować potrzeby pracowników z celami instytucji edukacyjnych, co pozwala na ciągłe podnoszenie jakości kształcenia. Organizacja kładzie również duży nacisk na etykę zawodową oraz promowanie aktywnych postaw i współpracy wśród pracowników.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Struktura udziałów jest niedostępna dla tej spółki
Podobne organizacje do
MIĘDZYUCZELNIANY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW NAUK