STAFF Service to agencja pracy z siedzibą w Bielsku-Białej, specjalizująca się wpośrednictwie pracy i wspieraniu zarówno kandydatów, jak i pracodawców. Organizacja oferuje szeroki zakres usług, takich jak rekrutacja pracowników tymczasowych, doradztwo personalne oraz pomoc w zatrudnieniu. Jej celem jest tworzenie optymalnych warunków zatrudnienia oraz zaspokajanie potrzeb rynku pracy. STAFF Service wyróżnia się dbałością o jakość świadczonych usług oraz partnerskim podejściem do klientów. Celem agencji jest nie tylko skuteczne łączenie pracowników z pracodawcami, ale również budowanie długotrwałych relacji. Organizacja posiada doświadczenie w branży oraz zespół wykwalifikowanych specjalistów, którzy znają lokalny rynek pracy i są w stanie dostosować ofertę do indywidualnych potrzeb klientów. Dodatkowo, STAFF Service angażuje się w działania wspierające rozwój zawodowy kandydatów, co pozytywnie wpływa na ich kariery i zwiększa ich konkurencyjność na rynku pracy.
W skrócie
Specjalizacja w pośrednictwie pracy
Rekrutacja pracowników tymczasowych
Doradztwo personalne
Wsparcie w zatrudnieniu
Budowanie długotrwałych relacji z klientami
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Staff service osiągnęła 3 642 468 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 3 632 891 zł. Pozostałe przychody to 9577 zł.
Całkowite koszty wyniosły 3 815 980 zł.
Strata netto wyniosła 183 089 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 649 226 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 3 642 468 zł w 2023 roku.
• 6 716 164 zł w 2022 roku.
• 10 815 202 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -4273 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -183 089 zł w 2023 roku.
• 590 953 zł w 2022 roku.
• 911 776 zł w 2021 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Staff service wynosi 6 098 049 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 19 571 929 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 1 136 747 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 6 098 049 zł w 2023 roku.
• 10 648 309 zł w 2022 roku.
• 14 221 077 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Staff service wynosi 0,07%. To oznacza, że firma ma szansę 0,07% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,010% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,07% w 2023 roku.
• 0,00% w 2022 roku.
• 0,01% w 2021 roku.
Bilans
Całkowita wartość aktywów Staff service wyniosła 5 143 788 zł.
a
ktywa trwałe to 1 660 298 zł.
a
ktywa obrotowe to 3 483 490 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 5 143 788 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 4 892 982 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 250 806 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 984 925 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 5 143 788 zł w 2023 roku.
• 5 360 208 zł w 2022 roku.
• 5 103 882 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -4%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -4%.
Marża operacyjna wyniosła 4%.
Marża netto wyniosła -5%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 14 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 15.4 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 9 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 7.2 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Staff service wyniosły 250 806 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 5 143 788 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 5%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 46 353 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 250 806 zł w 2023 roku
• 284 136 zł w 2022 roku
• 618 764 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 0.8 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 5% w 2023 roku
• 5% w 2022 roku
• 12% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Staff service wykazała przychody na poziomie 3 642 468 zł.
Organizacja zarobiła -166 159 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 16 930 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -183 089 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -10% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 3386 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 16 930 zł w 2023 roku
• 132 011 zł w 2022 roku
• 160 965 zł w 2021 roku