Rozpoczęcie działalności
2014-06-16
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XIV WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
1. ZARZĄD ZWIĄZKU REPREZENTOWANY JEST NA ZEWNĄTRZ PRZEZ PRZEWODNICZĄCEGO ZARZĄDU I POSZCZEGÓLNYCH CZŁONKÓW ZARZĄDU. 2. W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH, ROKOWAŃ, UKŁADÓW ZBIOROWYCH PRACY, REGULAMINU WYNAGRADZANIA, REGULAMINU PRACY, PREMIOWANIA, ZFŚS I ANEKSÓW DO W/W AKTÓW ZWIĄZEK REPREZENTOWANY JEST ŁĄCZNIE, TJ. PRZEZ PRZEWODNICZĄCEGO ZARZĄDU I CZŁONKA ZARZĄDU WSKAZANEGO PRZEZ ZARZĄD.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, W TYM: 1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ ICH RODZIN, 2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANIA PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO - BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 3. SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM SPRAW PRACOWNICZYCH, ZAKŁADOWEGO UKŁADU ZBIOROWEGO PRACY, REGULAMINÓW PRACY I WYNAGRADZANIA, 4. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA PRACODAWCY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, 5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNIKÓW, 6. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW