NIEZALEŻNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW PFIZER POLSKA SP.Z O.O. KRS
0000509614 NIP
9542748981 REGON
243577079

ZACHODNIOPOMORSKIE

KOSZALIN

UL. ORLĄT LWOWSKICH, 12

75-522

2014-05-20

2014-06-10

ZARZĄD

STOWARZYSZENIE

WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA

SĄD REJONOWY W KOSZALINIE, IX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

ORGANEM UPRAWNIONYM DO REPREZENTOWANIA ZWIĄZKU JEST ZARZĄD,WYBIERANY PRZEZ ZEBRANIE DELEGATÓW. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH ZWIĄZKU SĄ UPRAWNIENI PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU I INNE OSOBY SPOŚRÓD CZŁONKÓW ZARZĄDU UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD.DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH ZWIĄZKU WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.ZA WŁAŚCIWE ZARZĄDZANIE I DYSPONOWANIE MAJĄTKIEM ODPOWIEDZIALNOŚĆ PONOSZĄ OSOBY DZIAŁAJĄCE Z UPOWAŻNIENIA ZARZĄDU ZWIĄZKU.

KOMISJA REWIZYJNA

CELE I ZADANIA ZWIĄZKU TO OCHRONA PRAW(GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW)A W SZCZEGÓLNOŚCI: A)ZAJMOWANIE STANOWISKA W INDYWIDUALNYCH SPRAWACH PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE UNORMOWANYM W PRZEPISACH PRAWA PRACY, B)ZAJMOWANIE STANOWISKA WOBEC PRACODAWCY W SPRAWCH DOTYCZĄCYCH ZBIOROWYCH INTERESÓW I PRAW PRACOWNIKÓW C)SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM W ZAKŁADZIE PRACY PRZEPISÓW PRAWA PRACY,A W SZCZEGÓLNOSCI PRZEPISÓW ORAZ ZASAD BEZPIECZEŃSTWA D)KIEROWANIE DZIAŁALNOŚCIĄ SPOŁECZNEJ INSPEKCJI PRACY I WSPÓŁDZIAŁANIE Z PAŃSTWOWĄ INSPEKCJĄ PRACY, E)UDZIAŁ W USTALANIU ZASAD WYKORZYSTANIA FUNDUSZU SOCJALNEGO PRZEDSIĘBIORSTWA,W TYM PODZIAŁ ŚRODKÓW Z TEGO FUNDUSZU NA OKREŚLONE CELE, F)UDZIAŁ W USTALANIU I ZMIENIANIU SYSTEMU WYNAGRODZENIA I ZWIĄZANYCH Z NIM REGULAMINÓW NAGRÓD I PREMIOWANIA, G)WSPÓŁDZIAŁANIE Z PRACODAWCĄ I INNYMI ORGANIZACJAMI ZWIĄZKOWYMI W SPRAWIE USTALANIA REGULAMINU PRACY,ROZKŁADU CZASU PRACY I PLANU URLOPÓW, H)PRZEDSTAWIENIE WSPÓLNIE UZGODNIONEGO STANOWISKA W SPRAWACH WYMAGAJĄCYCH ZAWARCIA PROZUMIENIA LUB UZGODNIENIA STANOWISKA Z INNYMI ORGANIZACJAMI ZWIĄZKOWYMI I)OCHRONA INTERESÓW MATERIALNYCH I SOCJALNYCH CZŁONKÓW I ICH RODZIN, J)PODEJMOWANIE STARAŃ O ZHARMONIZOWANIE PRAWIDŁOWEGO DZIAŁANIA PRZEDSIĘBIORSTWA Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, K)ZAPEWNIENIE PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH, L)WPŁYWANIE NA KSZTAŁTOWANIE POLITYKI GOSPODARCZEJ I SPOŁECZNEJ PRZEDSIEBIORSTWA, M)ZWALCZANIE NIEGOSPODARNOŚCI I NADUŻYĆ ORAZ BIUROKRATYZMU I PRZEROSTÓW ADMINISTRACYJNYCH, N)PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ OCHRONY ŚRODOWISKA CZŁOWIEKA.