Województwo
ZACHODNIOPOMORSKIE
Rozpoczęcie działalności
1999-01-11
Organ reprezentujący
ZARZĄD ZWIĄZKU
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY SZCZECIN-CENTRUM W SZCZECINIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU ZWIĄZKU UPRAWNIENI SĄ: PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU, ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO I SKARBNIK. DO SKUTECZNEGO ZŁOŻENIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA ZWIĄZKU
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST REPREZENTOWANIE I OBRONA GODNOŚCI PRAW PRACOWNICZYCH I INTERESÓW J ZAWODOWYCH CZŁONKÓW MIĘDZYZAKŁADOWEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO TECHNIKÓW ANALITYKI MEDYCZNEJ ZATRUDNIONYCH W PLACÓWKACH SŁUŻBY ZDROWIA NA TERENIE RZECZPOSPOLITEJ POLSKIEJ : W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, STATUSU MATERIALNEGO, WARUNKÓW SOCJALNO - BYTOWYCH I KULTURALNYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. REPREZENTOWANIE TECHNIKÓW ANALITYKI MEDYCZNEJ WOBEC PRACODAWCY, ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ ORAZ SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO I GOSPODARCZEGO. 2. INTEGRACJA ŚRODOWISKA TECHNIKÓW ANALITYKI MEDYCZNEJ I UMACNIANIE JEGO KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH WZAJEMNYCH. 3. KSZTAŁTOWANIE POSTAW ETYCZNYCH SWOICH CZŁONKÓW. 4. DĄŻENIE DO ZABEZPIECZENIA TECHNIKOM ANALITYKI MEDYCZNEJ ODPOWIEDNIEJ WYSOKOŚCI: MINIMALNEGO WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ ZAPEWNIAJĄCEGO CZŁONKOM ZWIĄZKU I ICH RODZINOM GODNE WARUNKI ŻYCIA. 5. ZABEZPIECZENIE TECHNIKOM ANALITYKI MEDYCZNEJ MOŻLIWOŚCI PRACY ZGODNIE Z OBOWIĄZUJĄCYMI PRZEPISAMI I STANDARDAMI. 6. PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ WPŁYWAJĄCYCH NA WŁAŚCIWĄ ORGANIZACJĘ PRACY, ZABEZPIECZENIE I MATERIAŁOWE PROWADZONYCH BADAŃ I ANALIZ, TAK W INTERESIE PACJENTÓW, JAK I TECHNIKÓW ANALITYKI MEDYCZNEJ. 7. WPŁYWANIE NA KSZTAŁT I ZASADY REFORMY, ZMIANY ORGANIZACYJNE W PLACÓWKACH SŁUŻBY ZDROWIA NA TERENIE RZECZPOSPOLITEJ POLSKIEJ WYNIKAJĄCE Z OGÓLNOPOLSKIEJ REFORMY SŁUŻBY ZDROWIA W CELU OCHRONY INTERESÓW PACJENTÓW I PRACOWNIKÓW.