SĄD REJONOWY SZCZECIN-CENTRUM W SZCZECINIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
ZGODNIE ZE STATUTEM TJ. §20 UST 3 I 4. 3. DO SKŁADANIA I PODPISYWANIA OŚWIADCZEŃ WOLI ZWIĄZKU, W TYM OŚWIADCZEŃ W ZAKRESIE PRAW I ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH UPRAWNIONY JEST JEDNOOSOBOWO PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU, ZA WYJĄTKIEM SPRAW OKREŚLONYCH W UST.4. 4. WOBEC PRACODAWCY ORAZ W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH PODPISANIA UKŁADU ZBIOROWEGO PRACY LUB PROTOKOŁU DODATKOWEGO DO UKŁADU ZBIOROWEGO PRACY ALBO PAKIETÓW SOCJALNYCH I INNYCH ZBIOROWYCH UMÓW PRAWA PRACY ZWIĄZEK REPREZENTUJĄ ŁĄCZNIE DWAJ CZŁONKOWIE ZARZĄDU, W TYM PRZEWODNICZĄCY, W OPARCIU O UCHWAŁĘ ZARZĄDU ZWIĄZKU.
Cel działania
OBRONA GODNOŚCI, PRAW I INTERESÓW PRACOWNICZYCH, W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. OBRONA INTERESÓW MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ORAZ ICH RODZIN. 2. ZABEZPIECZENIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONANEJ PRACY ZAWODOWEJ. WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 3. PODEJMOWANIA STARAŃ O HARMONIZOWANIE INTERESÓW PRACOWNIKÓW Z PRAWIDŁOWYM DZIAŁANIEM INSTYTUCJI KULTURY. 4. SZERZENIE DEMOKRATYZMU I UMACNIANIE KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH WZAJEMNYCH. 5. ZAPEWNIENIE PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH. 6. PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ OCHRONY ŚRODOWISKA NATURALNEGO CZŁOWIEKA. 7. OBRONA INDYWIDUALNYCH PRAW PRACOWNIKÓW NIE ZRZESZONYCH W ZWIĄZKU NA ZASADACH OKREŚLONYCH DLA CZŁONKÓW ZWIĄZKU, JEŻELI PRACOWNIKÓW ZWRÓCI SIĘ O TAKĄ POMOC, A ZWIĄZEK WYRAZI NA TO ZGODĘ.
Branże
Opis
Reprezentowanie interesów pracowników filharmonii
Organizacja koncertów i wydarzeń kulturalnych
Inicjatywy edukacyjne w zakresie muzyki
Współpraca z innymi instytucjami kulturalnymi
Promowanie kultury muzycznej w regionie
ważna instytucja, która reprezentuje interesy pracowników filharmonii, promując wartości artystyczne i kulturalne. Organizacja działa na rzecz tworzenia lepszych warunków pracy dla muzyków, artystów i innych pracowników związanych z działalnością filharmonii. Jej celem jest nie tylko ochrona praw pracowników, lecz także wspieranie rozwoju kultury muzycznej oraz inicjatyw artystycznych w regionie. Związek organizuje różnorodne wydarzenia, koncerty oraz projekty edukacyjne, które mają na celu angażowanie społeczności oraz edukowanie najmłodszych w zakresie muzyki. Dzięki działalności Związku, filharmonia w Szczecinie umacnia swoją pozycję jako ośrodek kultury, przyciągając zarówno lokalnych mieszkańców, jak i turystów. Dodatkowo, związek współpracuje z innymi instytucjami kulturalnymi, co pozwala na wymianę doświadczeń oraz organizację ambitnych projektów artystycznych.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Struktura udziałów jest niedostępna dla tej spółki
Podobne organizacje do
ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW FILHARMONII IM. MIECZYSŁAWA KARŁOWICZA W SZCZECINI