Województwo
ZACHODNIOPOMORSKIE
Adres
PL. ORŁA BIAŁEGO, 5
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: - PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU - INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB. 3. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU, A ZWŁASZCZA NABYWANIA, ZBYWANIA, PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI ŚRODKÓW TRWAŁYCH MAJĄTKU WYMAGANA JEST UCHWAŁA WALNEGO ZEBRANIA.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW POWSZECHNEJ KASY OSZCZĘDNOŚCI - BANKU POLSKIEGO S.A. II ODDZIAŁU W SZCZECINIE W TYM: 1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU I ICH RODZIN, 2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRADZANIA, WARUNKÓW SOCJALNO BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 3. HARMONIZOWANIE PRAWIDŁOWEGO I EFEKTYWNEGO DZIAŁANIA BANKU Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, 4. UGRUNTOWANIE PRAWIDŁOWOŚCI DEMOKRATYCZNYCH STOSUNKÓW W MIEJSCU PRACY I SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, 5. PODNOSZENIE PRESTIŻU I RANGI ZAWODU PRACOWNIKA BANKU ORAZ POMOC W ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW, 6. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, 7. PODNOSZENIE WIEDZY, POZIOMU INTELEKTUALNEGO I ETYCZNEGO CZŁONKÓW, 8. UMACNIANIE WIĘZÓW KOLEŻEŃSKIEJ WSPÓŁPRACY WŚRÓD CZŁONKÓW W CELU SKUTECZNEJ OBRONY WSPÓLNYCH PRAW I INTERESÓW ZAWODOWYCH WSZYSTKICH CZŁONKÓW ORAZ GODNOŚCI OSOBISTEJ KAŻDEGO Z NICH, 9. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ.